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社内SE(インフラ)マネージャー候補
募集内容
| 募集職種 | 社内SE(インフラ)マネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 今回のインフラ部門では、社員および事業部門に対する 「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と 「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。 社内で利用するクライアント環境(PC/VDI)、サーバ、仮想化基盤、 ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、 BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトや ゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。 インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント/サーバ領域を 中心に高度な専門性を発揮しながら、インフラ基盤の最適化や変革を 推進いただくポジションです。 【職務詳細】 ・クライアント/サーバ領域における技術課題の解決 ・運用基盤(SLA/KPI/構成管理/変更管理)の標準化推進 ・新規設備の企画・設計・構築・導入 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 |
| メッセージ | 【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 有給休暇取得率74.8%・育児休暇 復帰率 96%/取得率 女性86%・男性84% 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れています。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することが出来る環境が整っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 【歓迎】 ・クラウドネイティブ環境やゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験 ・技術的難易度の高い障害やインシデントにおいて、技術的な課題解決を主導した経験 ・新技術の評価・検証・導入を推進した経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |

