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株式会社ラクス
【東京：リモート】人事マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ・人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断、キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画、実行 ・キャリア感を高める制度、施策の設計、運用 ・評価制度の設計、運用、改善 ・評価制度の改善および運用、集計業務 ・分析、スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画、実施（例：マニュアル、ツール作成、講習会企画など） ・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ・人事制度の企画、運用 ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計、運用、改善 ・現場管理職のマネジメント支援、アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 ・マネジメント業務 ・チームメンバーの目標設定、育成、進捗管理 |
| メッセージ | ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 【尚可】 ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M＆Aにおける人事DD／PMI経験 ・MBA資格 |
| 求めるスキル | ・同社の企業理念に共感をいただける方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 |
| 想定給与 | ー |
| 待遇/福利厚生 | オフィスカジュアル、時短勤務制度（育児、介護）、同社独自の育児支援制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能 ※入社1年後から使用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 事業内容 | クラウド事業／IT人材事業 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 設立年 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 単体：2，190名 連結：3，569名 |
| 資本金 | 3億7，837万8，000円 |
| 売上高 | 2022年3月期：売上高 206億1，700万円、経常利益 15億4，400万円 2023年3月期：売上高 273億7，100万円、経常利益 16億3，100万円 2024年3月期：売上高 383億3，800万円、経常利益 53億7，700万円 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
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