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株式会社ラクス
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー／管理職
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー／管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する複数のバックオフィス支援クラウドサービス（経費精算、電子請求書発行、勤怠管理システムなど）のいずれかにおける開発マネジメント業務全般を担当します。ビジネスサイドと連携し、要件定義からリリースまで一貫して内製で行う開発組織を牽引する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理を行っていただきます。 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）を実施します。 ・組織管理 人事考課、リーダーおよびメンバーの育成、1on1ミーティング、文化やマインドの醸成を担当します。 新卒採用および経験者採用の面接やクオリティコントロールに関わっていただきます。 ・技術推進と育成 チームメンバーの指導やフォロー（技術面および行動面）を行います。 育成カリキュラムの策定や技術力の向上に向けた育成計画を主導します。 |
| メッセージ | ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・ラインマネジメントの実務経験（人事考課、1on1など） 【尚可】 ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決の経験 ・開発プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアの育成経験 |
| 求めるスキル | ・同社の企業理念に共感をいただける方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 |
| 想定給与 | ー |
| 待遇/福利厚生 | 時短勤務制度（育児、介護）、子育て期間中の勤務時間・評価スタイル選択制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度、階層別研修、深夜勤務手当、深夜勤務特別手当、通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 事業内容 | クラウド事業／IT人材事業 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 設立年 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 単体：2，190名 連結：3，569名 |
| 資本金 | 3億7，837万8，000円 |
| 売上高 | 2022年3月期：売上高 206億1，700万円、経常利益 15億4，400万円 2023年3月期：売上高 273億7，100万円、経常利益 16億3，100万円 2024年3月期：売上高 383億3，800万円、経常利益 53億7，700万円 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
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