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株式会社リーディングマーク
【東京：リモート】システム開発マネージャー（シニアクラス）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】システム開発マネージャー（シニアクラス） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するAIネイティブなHR Techプラットフォームの開発部門において、部門全体のデリバリーマネジメントとエンジニア組織の運営を担います。 【職務詳細】 ・部門マネジメント・EM育成：複数のプロダクト開発チームを横断的にマネジメントし、EM・リーダー層の評価・育成・キャリア支援を担当。 ・デリバリーマネジメント：部門全体の開発計画立案、進捗管理、ボトルネック解消を担い、デリバリー品質と速度の最大化を推進。 ・スクラム推進：スクラムやカンバンの運用最適化を通じた継続的改善サイクルの牽引。 ・プレイングマネジメント：シニア層であってもコーディングやコードレビューに携わり、現場感を保ちながら技術組織をリード。 ・事業・プロダクト戦略への貢献：PdMと連携し、中長期ロードマップ策定や新機能の優先順位付けに技術側面から関与。 ・採用・組織開発：エンジニア採用活動のオーナーシップ保持、評価制度や育成の仕組みづくり、技術広報活動。 【開発環境】 ・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin、Claude Code |
| メッセージ | 【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアリングマネジメントの実務経験 3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・エンジニア評価、1on1、キャリア支援の経験 ・事業部門やPdMとの協業経験 ・同社のミッションへの共感およびバリューへのマッチ 【尚可】 ・複数チーム、部門横断でのマネジメント経験 ・組織開発、カルチャー醸成への深い関心 ＜リモート勤務について＞ 週3日のリモートワークを基本としていますが、 一部社員は毎日出社となる場合がございます |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション制度、シャトク（福利厚生社宅制度）、月例会におけるAward制度、ピアボーナス制度、部活動制度、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤 |
| 休日/休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 事業内容 | Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメAI適性検査／ミキワメAIウェルビーイングサーベイ／ミキワメAI就活／ネクスベル／ミキワメラボ など） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F |
| 設立年 | 2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更） |
| 従業員数 | 183名（2025年10月時点） |
| 資本金 | 31.0億円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
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