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株式会社リーディングマーク
【東京：リモート】事業責任者候補（採用支援事業）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業責任者候補（採用支援事業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用支援事業における事業責任者候補として、既存事業（上位校向け就活プラットフォーム、ハイクラス就活コミュニティ等）の統括および事業成長を加速させる戦略立案・実行の全権を担います。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）の策定、リソース配分（予算・人員）、採用計画の設計・実行。プロダクト・サービスライン（イベント・ブランド・調査）の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計・運用。自らの右腕となる次世代リーダーを育成し、仕組みで勝てる組織基盤を構築します。 ・エンタープライズ戦略の推進 日本を代表する大手企業（総合商社、外資戦略コンサル、官公庁等）との取引を拡大。経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行 自社ブランド拡大のためのマーケティング戦略を設計。学生集客、イベント運営、PR等を通じてブランド価値を創出します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレポーティング、アライアンス戦略、M＆A検討などの特命プロジェクト。 |
| メッセージ | 【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・以下のいずれかの業務経験 ・人材業界における事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上 ・営業組織のマネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）且つ営業戦略の立案・実行経験 【尚可】 ・コンサルティングファーム出身（特に人事系ファーム） ・企業の中長期的な経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験 |
| 求めるスキル | 事業全体を自分ごととして捉え、責任を持って行動できる事業家目線をお持ちの方。理想から逆算して盤面を変える戦略を描ける方。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階・8階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ストックオプション制度（全社員付与）、福利厚生社宅制度（シャトク）、Award制度、ピアボーナス制度、部活動制度（補助あり）、オフィスランチ支援制度、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設、交通費支給（上限3万円／月）、私服通勤、NEXT、ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ活用 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間2日、入社日に付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 事業内容 | Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメAI適性検査／ミキワメAIウェルビーイングサーベイ／ミキワメAI就活／ネクスベル／ミキワメラボ など） |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F |
| 設立年 | 2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更） |
| 従業員数 | 183名（2025年10月時点） |
| 資本金 | 31.0億円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
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