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株式会社三菱ＵＦＪ銀行
サステナビリティ経営の企画業務
募集内容
| 募集職種 | サステナビリティ経営の企画業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、同社グループのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ・中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 ・上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 ・上記を踏まえた法定・任意開示対応 【組織構成】 ・室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。 【部署概要】 ・サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画 |
| メッセージ | グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。 〈MUFG Way〉 MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。 ●Purpose存在意義：世界が進むチカラになる。 ●Values共有すべき価値観：グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。 1.信頼・信用 2.プロフェッショナリズムとチームワーク 3.挑戦とスピード ●Vision中長期的にめざす姿：世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ |
| 応募資格 | 【必須】 ・気候変動対応、サステナビリティ経営、インパクトファイナンスのいずれかの関連分野における経験・スキル（実務経験3年以上） ・大手金融機関やグローバルビジネスを有する大企業、コンサルなどにおける関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル（実務経験3年以上） ・データの集計・加工・分析の経験・スキル（実務経験3年以上） ・関係者からの情報提供や施策策定・導入にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安。海外拠点とのメールでのやりとり、海外のガイダンスを独力で読み込めるレベルを想定） 【尚可】 ・温室効果ガス排出量計測の経験・スキル ・大手銀行での業務経験 ・エネルギー業界での業務経験 ・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG／SDGsに関わる業務経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 |
| 勤務時間 | 8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間） ※特定日…8時40分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（通勤費実費支給）、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅（規定あり）、退職金制度、年金制度、財形、持株会、出産・育児支援制度 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～14日）、年末年始休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| 事業内容 | ■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 |
| 本社所在地 | 〒100-8212 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 |
| 設立年 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 従業員数 | 31，756名（2024年3月末現在、単体） |
| 資本金 | 17，119億円（単体） |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
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