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株式会社レノバ
経営企画室マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 経営企画室マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営企画室マネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営企画機能、その他企画業務を中心にお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・事業計画（含む中長期経営計画の立案）の策定と実行 -同社ビジョンの策定と中長期事業計画の立案 -成長に向けた経営戦略・意思決定の支援と関与 ・開発事業投資、新規事業及びM＆Aの投資意思決定支援 ・IR（開示業務を含む） ◇◆ポジションの魅力◆◇ ・創業社長に近い立ち位置で、成長企業の経営判断を担う ・脱炭素事業における経営計画を創業社長と立案できる ・投資意思決定に最前線で関与できる ・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる |
| メッセージ | ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業に高い関心がある方 ・同社ミッションへの共感 ・英語の業務に対して抵抗がない方 ・コンサルティングファーム、金融での業務経験、または事業会社での経営企画業務の経験3年以上 【尚可】 ・エネルギー領域における事業もしくは事業投資経験 ・基礎的な会計およびファイナンス、キャッシュフローモデルの知識 ・英語の読み書きがビジネスレベル |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 ・様々な社員と円滑に業務を進めるためにコミュニケーションがとれる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実労働：8時間） ※コアタイム10時00分～15時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど) |
| 休日/休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(かつ土、日、祝日) 、有給休暇（10日～40日）、振休取得可能（※休日出勤の場合）、 夏期休暇(7／1～9／30の間に5日)、年末年始休暇(12／30～1／3) 、特別休暇（結婚、忌引など）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| 事業内容 | ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
| 設立年 | 2000年5月30日 |
| 従業員数 | 連結267名（2023年9月末時点） |
| 資本金 | 2，376百万円（2023年9月末時点） |
| 売上高 | 連結11，740百万円（2018年5月期） |
| 平均年齢 | 42歳 |
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