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株式会社レノバ
土木マネージャー
募集内容
募集職種 | 土木マネージャー |
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仕事内容 | ~今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できます~ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・国内、海外の脱炭素ビジネス(洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池、水素・アンモニア、再生燃料など)での土木建築エンジニアリング業務。(事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など) ・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献/現地調査 ・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓 ☆同社の特徴☆ 【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】 2017年マザーズ上場、2018年東証一部に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。 |
メッセージ | ■同社の代表は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」との思いから同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社です。■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証プライム企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。 |
応募資格 | 【必須】 ・国内、海外のゼネコン、マリコン、エンジニアリング会社等で、土木/建築の設計/施工(鋼構造物、コンクリート構造物、造成工事、土質評価など)の経験 【尚可】 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験のある方 ・とくに造成計画業務の経験や知見が豊富な方 ・英語(ビジネスレベル)、日本語(ビジネスレベル) |
求めるスキル | ・同社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働いていただける方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力のある方 ・折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力を持つ方 |
勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
勤務時間 | フレックスタイム制(実労働時間:8時間) ※コアタイム10時00分~15時00分 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、出張手当、リフレッシュ休暇(入社5年毎)自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与、産休・育休、育児時短勤務、確定拠出年金、持株会制度、事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど) |
休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土、日、祝日) 、有給休暇(10日~40日)、振休取得可能(※休日出勤の場合)、 夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、年末年始休暇(12/30~1/3) 、特別休暇(結婚、忌引など)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり) ほか |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 株式会社レノバ |
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事業内容 | ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F |
設立年 | 2000年5月30日 |
従業員数 | 連結267名(2023年9月末時点) |
資本金 | 2,376百万円(2023年9月末時点) |
売上高 | 連結11,740百万円(2018年5月期) |
平均年齢 | 42歳 |