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日本電気株式会社
ビジネスデザインプロフェッショナル（リテールDX事業開発）
募集内容
| 募集職種 | ビジネスデザインプロフェッショナル（リテールDX事業開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社のリテールソリューション事業部門は、2030年代を見据え、生活者接点を持つ幅広い事業領域で、生活者のQOLを最大化し、より良い社会へ革新して行く存在に進化したいと考えています。 【職務詳細】 ・リテール業界をメインとした事業開発テーマのプロジェクトリーダー またはメンバーとして新規事業開発を推進して頂きます。 ・同社単独での事業開発だけでなく、リテーラー企業をはじめとした様々なパートナーと共創し、リアル店舗等の検証フィールドを活用しながら、トライ＆エラー型の事業開発を推進して頂きます。 ・顔認証をはじめとする先進技術を活用したCX高度化、業務効率化に向けて新事業開発がメインの活動となります。 ・事業のステージは0→1もしくは1→10フェーズの事業開発がメインとなります。 ・ご自身でプロジェクトを遂行するだけでなく、グループメンバおよび組織内外の方々と連携をしながらチーム一体となって事業開発をリーダーとして推進して頂きます。 |
| メッセージ | IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験 （3年以上のプロジェクト経験、もしくは複数案件における実務経験） もしくは ・新規事業や事業企画の業務経験1年以上（課長クラス：3年以上） 【尚可】 ・新規事業開発もしくは具体的な立ち上げ経験 ・リテール業界での実務経験、もしくは業界に関連する業務経験 ・マネジメント経験 ・BtoB営業経験 ・ITパスポートレベル以上のIT知識 |
| 求めるスキル | ・チームメンバーと連携し、主体性を持って行動できる自律性 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 |
| 休日/休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 |
| 本社所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 設立年 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4，278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 【単独】 1兆6，542億円(2018年） 1兆9，024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期） 【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期） |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
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