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【関東】東京都 港区

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のCHRO候補として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】■人事制度の構築・運用■人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定■年間採用計画や年間人事予算計画策定など■研修制度の企画、実行■社員面談■人事メンバーのマネジメント■ワークフロー承認業務■組織活性のための施策立案■各種人事労…(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】■日立製作所の職務体系に基づく、ジョブディスクリプションの管理・メンテナンス　・ポリシーやガイドラインの管理に基づき、定期または随時に検討委員会へ見直しの必要性等を確認し、適切な職務体系の維持を図る。■日立製作所のポジションディスクリプション（※1）の作成・活用に関する支援　・ポリシーやガイドラインに沿った、各組織でのポジションディスクリプションの作成・…(続きを読む)

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【本社】東京都中央区日本橋本町二丁目７番１号
野村不動産日本橋本町ビル３階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】コーポレート部門管掌の担当役員を補佐し、コーポレート部の統括業務を行っていただきます。【職務詳細】■月次、年次決算■資金繰り■予算実績管理■中長期の経営計画策定■人材採用、労務管理、人事制度、教育■法務、総務■情報セキュリティ■内部統制【備考】同社は現在、第二創業のステージにあり、組織を更にドライブさせるた…(続きを読む)

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東京都千代田区神田小川町3-26-8

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、下記業務をご担当いただきます。上場を完了した同社は、今後さらなる拡大を目指しており、人事として今後の成長を牽引するポジションです。【職務詳細】■採用計画作成、採用業務■採用のためのブランディング戦略立案■処遇管理→評価（給与、賞与、昇降格ルール）■労務管理■組織制度の企画・実行■育成制度の…(続きを読む)

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茨城県つくば市柳橋104-2

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】以下、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】・健康・安全・環境方針の適用・サイトレベルで行われるピープルレビューにおいて、マネージャーと一緒にスタッフのニーズを定義する・スタッフを調整し、プロセスの迅速化を支援・SAR管理のフォローアップ・採用プロセス全体の管理、社内モビリティの推進・グループ方針に基づき、…(続きを読む)

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東京都昭島市武蔵野3-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・人事制度の企画・立案・実行・人事異動・労務業務・賃金賞与制度等・マネジメント業務社員が安定して働くことを重視しているため、徹底した労務管理や手厚い福利厚生作りをお任せします。 〜就業環境の魅力〜・平…(続きを読む)

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東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】管理職（課長又は次長）として、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 まずは人事部長と共に業務を行い、ゆくゆくは人事課の責任者として人事業務全般を管理していただきます。 ・評価、報酬、昇進などの人事制度運営 ・組織改編、異動決定・人員計画作成（中途・新卒）・本社（韓国）対応：KPI、人材育成、制度改定など・採用…(続きを読む)

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兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2KIBCビルS-5F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、人事総務業務をお任せします。【職務詳細】・人事総務部長の補佐・人事業務を中心に各タスク管理と部員管理のサポート・各種クラウドサービスなどの運用と本社対応・教育、育成体系、訓練計画等の立案及び実行・人事制度の円滑な遂行のための社内コミュニケーション等のサポート・マネジメント業務（30代後半〜40代後半3名、…(続きを読む)

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岐阜県大垣市神田町2-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社、全社員を対象に「教育指導による早期戦力化・生産性向上」をミッションとし、幅広い業務をご担当いただきます。【職務詳細】ご経験をもとに以下の業務をご担当いただきます。・人材育成／教育訓練の立案及び運営管理業務・全社教育体系構築・各種社員研修の企画、運用、改善・通信教育、e-learning制度の企画、運営、改善・…(続きを読む)

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岐阜県大垣市神田町2-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事部にて、人事企画業務等をお任せします。【職務詳細】・人事企画業務の実務及び戦略／企画策定・各種人事制度（基幹制度／評価／賃金／労務 等）の企画、構築、運用・既存制度の改善／改革業務★業務の魅力★同社の人事部は社員総勢3500名以上の人員を制度面から支援する、影響力の大きい仕事ができるポジションです。人事部…(続きを読む)

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東京都千代田区

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供している同社にて、CHROとして人事企画／制度／評価／採用などあらゆる手段を通して、社内の人的資源を最大化させるための検討、実行までを行っていただきます。【職務詳細】■社内の人材活用戦略策定と実行・社内の各種（評価、福利厚生）制度設計とその…(続きを読む)