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求人情報一覧 
[人事(制度企画)]

求人検索結果31件中 1件 - 30件を表示

株式会社インフキュリオン / 【東京:リモート】HRBP(マネジャー)

勤務地
【本社】東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】事業拡大に関わるグループ全体の採用強化を図っています。 今回は、同社の経営陣、事業長の戦略的パートナーとして主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計から実行をお任せいたします。事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、限定採用数だけを求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志を持った仲間を採用するためのアイデ…(続きを読む)

株式会社SODA / HRBP(MGR候補)

勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷 2F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行していただくことになります。【職務詳細】※場合によってはHRBPメンバーと共に担当部門部署をもっていただく可能性がございます。※ご担当いただく部門部署によって業務内容に差異が生じる可能性がございます。・管掌役員・チームマネージャー…(続きを読む)

パナソニックエナジー株式会社 / 【大阪:リモート】人事制度 企画・運営(課長候補)

勤務地
大阪府守口市松下町1番1号
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事諸制度の策定、拡充、刷新(主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進)や同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進していただきます。【職務詳細】◆人事諸制度企画および課組織マネジメント・報酬制度、評価制度、勤務制度等を同社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新・制度導入に関する労働組合との折衝<…(続きを読む)

ソースネクスト株式会社 / 人事(リーダー)

勤務地
【本社】〒105-7133 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社において、リーダーポジションで人事業務を担当いただきます。【職務詳細】具体的には、以下のような人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただきます。●人事企画・人事管理業務・人事制度運用(入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等)・将来的な人事制度構築(評価…(続きを読む)

NECマネジメントパートナー株式会社 / 【神奈川:リモート】人事マネージャー 

勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹職として、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行っていただきます。 (全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します)【職務詳細】・NECグループ全社共通施策実行(新…(続きを読む)

NECマネジメントパートナー株式会社 / 【神奈川:リモート】人事マネージャー(組織開発・人材戦略)

勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

<同社について>NECグループの変革をリードするシェアードサービス事業を展開!徹底的な効率化とインテリジェント化を実現するため、社内DXに取り組んでいます。【職務概要】ピープルディベロップメント推進室のマネージャーとして、組織開発・人材戦略に携わっていただきます。【職務詳細】社内DXを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形…(続きを読む)

燦ホールディングス株式会社 / 【大阪】人事(部長候補)

勤務地
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4F
想定給与
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】プライム上場企業の同社の人事部長として下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループにおける人事視点での経営サポート・人事施策の進捗管理・労務管理全般・グループにおける採用(新卒・中途)施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・グループに…(続きを読む)

ホワイトエッセンス株式会社 / 人事部長候補

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事部長候補をお任せします。【職務詳細】◎採用業務・新卒採用(高学歴大卒者を毎年20人以上採用)・キャリア採用(経営戦略に沿った専門人材等)◎育成・教育訓練(企画から実行、結果検証)   ・新卒研修、既卒向け研修・管理職研修     ・専門スキル研修(ITスキル等)◎人事制度・既存人事制度はご…(続きを読む)

株式会社ハルメクホールディングス / 【東京:リモート】人事課長

勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】 同グループの人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。【職務詳細】・人事制度設計、改定、運用・労務管理全般・給与計算管理(外部ベンダーに一部委託)・ピープルアナリティクス(人事情報分析)【やりがい】■成長貢献を期待する重要ポジション現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズ…(続きを読む)

株式会社Retail AI / 【福岡:リモート】人事(評価/教育/制度設計)

勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
想定給与
■スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給制or年俸制

【職務概要】今回、同社の社員として、トライアルカンパニーの社員と協業しながら、小売流通側(トライアルカンパニー側)のタレントマネジメントについてのデータ活用環境構築、評価・教育制度の設計の構築をお願いしたいと考えております。また、小売流通側(トライアルカンパニー側)では、約3万5千人~4万人のスタッフが正社員/契約社員/パート/アルバイトなど様々な雇用形態・職種で就業されております…(続きを読む)

株式会社フロンティアインターナショナル / 総務(部長候補)

勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の総務部長を募集します。【職務詳細】労務、給与、採用、システム、IR、その他人事総務業務を運用する現メンバー(合計8名)を統括していただくと共に、規模面の拡大、業容面の拡大、社員の専門性、働き方の多様性の拡大等、それぞれの観点から次世代に向けた人事・報酬面の制度設計、運用の新たな取組みを主導いただきます。 特に、人事・報酬制度に関しては、ここ…(続きを読む)

IDEC株式会社 / 【大阪】グローバル人事

勤務地
大阪府 大阪市淀川区西宮原2丁目6番64号
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にてグローバル人事業務をお任せします。【職務詳細】・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用・海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配)・海外買収におけるデューデリ対応※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行※海外への事業進出、展開を人事/総務面からサポートします。(続きを読む)

IDEC株式会社 / 【大阪】人事マネージャー 

勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ご経験に応じ、国内外全社に関わる人事業務をお任せします。【職務詳細】■人材育成:年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む■採用:新卒、中途採用業務の企画、運用、実施■労務労政:人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、      人事トラブル対応など■人事企画:人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、<…(続きを読む)

グローウィン・パートナーズ株式会社 / 人事戦略コンサルタント

勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築■人事制度構築M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業…(続きを読む)

日産自動車株式会社 / 【神奈川】HR領域におけるDigital・DX推進

勤務地
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】本社人事 Digital HRチームにおいて、下記業務をお任せします。※課長代理職を想定したポジションです。 【職務詳細】・Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand(研修システム)等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画・上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクト…(続きを読む)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ / 人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM・OD領域)

勤務地
【本社】〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】■人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング人事制度の構築/専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援/制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等■人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計/組織運営やマネジ…(続きを読む)

前田道路株式会社 / 人事制度・人材開発

勤務地
【本社】東京都品川区大崎1丁目11番3号
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】創業90年/インフロニアHDの一躍の担い、建設事業をメイン事業としている同社における、人事マネージャーの募集です。人材開発や人事制度企画をメインにお任せしますが労務なども幅広くお任せするポジションです。【職務詳細】ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■人事制度企画 人事トレンドの追求、新システムの提案・導入等 ■…(続きを読む)

パナソニックインダストリー株式会社 / 【東京:リモート】本社人事(データドリブン人事)

勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ門35森ビル
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】・People Analyticsの機能設計・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践・HR…(続きを読む)

パナソニックインダストリー株式会社 / 【大阪:リモート】本社人事(HR・人事内組織・人財開発)

勤務地
大阪府門真市大字門真1006番
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略と合わせた人財戦略の策定、同社流の人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】・HRコミュニケーションの企画、推進(エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング)・人事職…(続きを読む)

パナソニックインダストリー株式会社 / 【大阪:リモート】本社人事(データドリブン人事)

勤務地
大阪府門真市大字門真1006番
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Analytics等の企画・推進をご担当いただきます。【職務詳細】・People Analyticsの機能設計・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践・HR…(続きを読む)

PwC Japan合同会社 / HRBP(マネージャー)

勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題…(続きを読む)

SBテクノロジー株式会社 / 【東京:リモート】組織人事担当(管理職候補)

勤務地
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階※在宅勤務か出社かお選びいただけます
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【募集背景】さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うための募集となります。人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。【職務詳細】・担当組織(本部単位)の社員について、 入社後から退職までのフォロー(組織課題の解決および社員の相談対応)(続きを読む)

イビデン株式会社 / 【岐阜】人事制度企画・運用(管理職)

勤務地
岐阜県大垣市神田町2-1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事制度(既存の等級、評価、報酬制度)の企画・立案・運用を中心となって推進していただきます。【職務詳細】・経営層への提案・労働組合との調整・規程作成等、運用開始~改善までゆくゆくは上記の他、人事全プロセス(採用/育成/労務管理)の統括、指導(補佐)もお任せ予定です。【配属部門/グループミッション】事業拡大、…(続きを読む)

株式会社クラフ / 【宮崎】人事部長

勤務地
宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事担当として人事制度策定・運用、採用(中途・新卒正社員、契約社員)、評価、配置・異動、人材育成・キャリア開発など全般を担当していただきます。【職務詳細】現在、SHIFTグループ(1万人規模)で運用されている人事制度を活用し運用を行っています。創業6年で従業員数が150人規模となり、更なる規模拡大のため、要となる人材の増強・活用・定着に向け…(続きを読む)

株式会社クラフ / 【宮崎】人事部長候補

勤務地
宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事担当として人事制度策定・運用、採用(中途・新卒正社員、契約社員)、評価、配置・異動、人材育成・キャリア開発など全般を担当していただきます。【職務詳細】現在、SHIFTグループ(1万人規模)で運用されている人事制度を活用し運用を行っています。創業6年で従業員数が150人規模となり、更なる規模拡大のため、要となる人材の増強・活用・定着に向け…(続きを読む)

OLTA株式会社 / 【東京:リモート】人事責任者(制度企画)

勤務地
東京都港区南青山1-15-41 VORT南青山2 3F
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。人事責任者は、同社のミッション実現に向けて人と組織を最適化します。様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。【…(続きを読む)

株式会社三菱UFJ銀行 / 人事企画担当

勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目4−1
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務内容】・人事部企画業務全般をご担当いただきます。※人事業務にご興味があれば人事関連業務へのキャリア展望も描けます。(採用・育成・ビジネスパートナー等)【職務概要】・金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。(経営戦略と同期した…(続きを読む)

株式会社Warrantee / 人事マネージャー(執行役員CHRO候補)

勤務地
東京都千代田区大手町1-2-1 otemachi one タワー6階
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

【職務概要】バックオフィス部門にて、戦略的な組織開発領域の業務をお任せします。●ミッション上場企業に求められる強固なバックオフィス体制を0→1で整備し、組織拡大を目指す。【職務詳細】・人事制度構築・人事評価制度構築・人材採用計画の立案と実行・組織開発関連業務全般〈活かせるスキル〉・ベンチ…(続きを読む)

株式会社ClaN Entertainment / 【東京:リモート】人事マネージャー(採用・労務・制度)

勤務地
東京都港区東新橋一丁目6-1日本テレビタワー 
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集しています。急成長中のスタートアップ企業の人事として、デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度から労務管理まで、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきたいです。■採用・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応・採用面接、応募者対応・人材育成(教育…(続きを読む)

日産自動車株式会社 / 【神奈川】コーポレートカルチャー改革・推進業務(課長職)

勤務地
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

<同社について>電動化技術や自動運転技術が強みの完成車メーカー!「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、お客様に新しい価値を提供し続けられるよう挑戦し続けている会社です!【職務概要】グローバル全体のコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進をお任せします。 【職務詳細】・従業員の共通な価値観である日産ウェイのグ…(続きを読む)