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東京都江東区豊洲3-2-20　豊洲フロント6階

想定給与

■経験やスキルを考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】技術的な知見を活かして開発組織をリードする、「人と組織」にフォーカスしたマネージャーポジションです。【職務詳細】・自部門の中長期的なビジョンを描く・ビジョンを達成するための採用計画を策定し、メンバーの採用を行う・全社目標から自部門の目標を設定し、各メンバーの個人目標に落とし込んで目標管理を行う・技術的な知見だけでなく、ティーチング…(続きを読む)

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東京都港区芝5-7-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務詳細】１．シニアプロダクトマネージャーとしての職務・部下であるプロダクトマネージャー(３名）の　ピープルマネージメントとコーチング・事業全体成長のための事業戦略及び製品ロードマップ策定２．プロダクトマネージャー（プレイヤー）としての職務・製品企画段階から市販後保守段階まで、製品のライフサイクル全ての責任を持つ・担当製品のトップラ…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿１−１８−１４　恵比寿ファーストスクエア7階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】120名の業務委託中心のエンジニア組織のトップの一員として、複数の開発チームをマネジメントし、組織課題の改善と事業拡大に向けた技術戦略の策定・推進を担っていただく開発マネージャーの採用に至る背景となりました。同社が展開する複数のプロダクトに対して、開発マネージャーとして品質管理や機能追加・改善のマネジメントを行い、将来の事業拡大戦略に沿って、システム戦略、組織戦…(続きを読む)

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東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける同社。内製化を進めつつ、120名のエンジニア組織の生産性を向上させることが、会社の成長角度をあげることの最重要課題だと認識しており、VPoEの採用を開始しました。社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性が最大限になるようにエンジニアリング組織のマネジメントやチームビルデ…(続きを読む)

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【東京第2オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　S-FRONT代々木4階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給には月25時間分のみなし残業代が含まれ

【職務概要】今後のターゲット層の拡大とさらなるサービス強化のため、新たに配信サービスの再設計・開発を推進中です。開発マネージャーとしてジョインいただき、組織的な品質向上や、開発スピード向上への取組みを推進していただくことを期待しています。 【職務詳細】◆開発チームのマネジメント業務　- 5名のチームのマネジメント、チームの方針決定(続きを読む)

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大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー7階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して同社で行います。【職務詳細】1.開発チームのマネジメント業務・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1…(続きを読む)

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大阪府大阪市北区鶴野町1-9
梅田ゲートタワー7階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　月額278，656円（基本給231，00

【職務概要】同社の複数プロダクト間で利用する共通基盤の専門開発チームの新規立ち上げのため、エンジニアリングマネージャーをお任せします。【職務詳細】プロダクトマネージャー、開発エンジニアと共に下記の業務を行っていただきます。■チームマネジメント■要件定義、概要設計■開発、品質管理等、リリースまでの一連■各種報告、…(続きを読む)

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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12　S-FRONT代々木

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
月給には月25時間分のみなし残業代が含まれ

【職務概要】営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。【職務詳細】1.製品開発プロジェクト管理　開発チームの方針決…(続きを読む)

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京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ERPおよび周辺アプリ活用によるグローバルの標準化、それに伴う経営改革・業務改革を行うにあたり、コード・マスタのグローバル標準化とIT基盤の導入推進をお任せします。【職務詳細】●各カンパニー（事業部門）、本社機能部門、グローバルの各子会社などの各ステークホルダーとコミュニケーションを図り、経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果…(続きを読む)

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【東京営業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、中長期でのグローバルプロセス・アプリ標準化ガバナンスのためEA（Enterprise Architecture）を導入、経営戦略と連動したIT戦略実行を推進いただきます。【職務詳細】・DX実現を目指し、BA(Business Architecture)のプロセスフローや業務要件…(続きを読む)

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【本社】〒600-8530京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】ERP（会計領域）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・要件定義をご担当いただきます。【職務詳細】・理財部門と協業し、会計プロセスのグローバルプロセス・IT標準化。・また、会計視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、会計業務における統制強化・効率化・生産性向上の実現。…(続きを読む)

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【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】CTO(VPoE候補)として自社プロダクト『おトクにマイカー 定額カルモくん』の開発プロジェクトを主導していただきます。新車、中古車、会員向けアプリ、加盟店など複数サービスを展開しており、求職者様の意向にあわせてプロダクト開発にアサインします。【職務詳細】・エンジニア組織における中長期の戦略策定・経営課題に対する技術的な側面からの改善(続きを読む)

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【港南オフィス】〒108-0075　東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 9F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作っていただきます。【職務詳細】・同社のクラウドサービスを構成する各種Microservicesの設計、開発、運用・C#を利用したクラウドサービスのAPI、WEBアプリケーションの設計、開発、運用・チーム開発のリード■技術環境■・開発言語:…(続きを読む)

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【港南オフィス】〒108-0075　東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 9F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】既存のグループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計においてチームリードをしていただきます。新たな製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。【職務詳細】・新たなチームの立ち上げ・及びチームマネジメント・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的…(続きを読む)

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【港南オフィス】〒108-0075　東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 9F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。【職務詳細】プロダクトのオーナーとして、主に以下のような業務に携わっていただきます。・プロダクト（クラウドサービス）の企画、マーケット拡大…(続きを読む)

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東京都台東区蔵前1-4-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般を担当していただきます【職務詳細】・以下の各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント1、製造原価計算プロダクト2、製造工程・サプライチェーン管理プロダクト3、図面管理プロダクト4、製造パートナー連携プロダクト5、その他、新規プロダクトも企画中・プロ…(続きを読む)

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東京都港区芝公園2-4-1　芝パークA館1F

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※経験、スキルを考慮し面接にて給与額を確定

【職務概要】EPARKグループで展開しているサービスが多岐にわたり、外部連携や会員DBの連携を行ってきており、より安定的にサービスをユーザーに提供し続けるために、今後の事業拡大を支える技術面の戦略を策定いただきたいと考えています。【職務詳細】EPARKサービスの根幹となるサービス開発のマネジメントをお任せします。・開発組織の再構築・技…(続きを読む)

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東京都目黒区目黒2丁目10?11 目黒山手プレイス 8階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】CTO直下で、ライブ配信アプリ『Mirrativ』開発組織の構築をご担当いただきます。【職務詳細】・全社横断の技術戦略立案、技術的課題解決・エンジニア組織の設計、マネジメント・エンジニア採用施策の立案、実行・テックリード、エンジニアリングマネージャーとの1on1【採用背景】『Mirrativ…(続きを読む)

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〒106-0044 東京都港区東麻布1-9-16 MTP東麻布ビル6F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
年俸制

【職務概要】エンジニア組織のトップとして、経営直下でチームを支えてくださるCTO候補を募集します。今後自社プロダクトによるさらなる利益拡大も見込んでおり、事業成長を加速させるために必要なあらゆる業務をお任せします。 【職務詳細】・チームビルディング・チームマネジメント・プロジェクト進捗管理、リソースマネジメント・経営陣との連携、他部門との連携…(続きを読む)

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【関東】神奈川県 横浜市中区

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】新規事業であるSaaSのプロダクトの強化に対応すべく、開発組織を拡大していきます。組織拡大に伴い、VPoEとしてエンジニアチームマネジメントを担って頂ける方を募集しています。【職務詳細】顧客に価値をもたらし事業を成長させるプロダクト提供の最終責任を持ち、ビジネスプロダクトチームのマネジメント（人事評価・育成含む）を行っていただきます。・組織づくり（エンジ…(続きを読む)