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Ｗ２株式会社
【東京：リモート】エンジニアリング本部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンジニアリング本部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードし、 本部全体のKPI高度化と達成を牽引いただきます。 【職務詳細】 エンジニアリング本部に属する3つの重要部署（R＆D部、製品開発部、品質管理部）を統括し、以下の業務を遂行します。 ・各部署のマネジメントを通じたパフォーマンスの最大化 ・本部間連携の確立による組織全体の価値創出 ・経営戦略に基づく技術戦略の立案および実行 ・エンジニア組織の高度化（採用、育成、評価、組織設計）の主導 ・エンジニアリング本部全体のKPI管理と達成に向けた推進 【開発環境】 ・言語：C#、Vue.js ・フレームワーク：ASP.NET Web Forms、ASP.NET MVC ・データベース：SQL Server ・バージョン管理：Team Foundation Server、Git ・環境：Visual Studio、Windows10 |
| メッセージ | ■成長性の高いビジネス：EC業界は、日本政府も認めている今後10年で10倍に拡大する業界。日本はもちろん、海外もイギリス／台湾／ベトナムと拠点があり、加速的な拡大をしている企業です。 ■製品・サービスの優位性が高い：アミューズやアサヒビール、wowow／イオンなど、業界最大級のお客様実績をもつ同社。 海外もMicrosoftやCrocsの実績があり、製品の品質の高さとカスタマーサクセスの強みで他社を圧倒しています。 ■高いキャリアを目指せる：PLはIT／ECコンサルとしてDXのプロフェッショナルを目指すことができ、エンジニアは自社製品から高い技術力を培えます。 ビジネス系は、EC業界という「政府も認める成長市場」でのチャレンジができるため、どの職種も高いキャリアを構築できます。 ■安定した経営基盤と福利厚生：日本政府から「健康優良企業（銀の認定証）」を取得している同社。オープンフラットの風土文化を大事にし、働き方／組織風土において安心できる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・売上数十億円以上の成長企業で技術組織の統括として リーダーシップを発揮した実績 ・50名以上の技術組織／チームのピープルマネジメント経験 ・技術領域での講演実績、採用活動の経験 【歓迎】 ・エンジニア実務経験（5年以上） ・Web系システム開発における要件定義経験 ・システム開発／サーバー関連の知見 ・部門横断（営業や導入チーム等）で連携し、価値創出した経験 ・応用情報技術者 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 服装自由、リモートワーク、出産・育児支援、住宅手当※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ジョブリターン制度等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）、有給休暇（入社半年後10日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | Ｗ２株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■自社オリジナルEC／CRMパッケージの販売・開発・導入・運用・保守サポート■サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■リピート直販特化型サービスの販売・開発・導入・運用・保守サポート■直販ECリサーチ、マーケティング |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階 |
| 設立年 | 2005年9月2日 |
| 従業員数 | 単体300名、連結406名 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
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