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株式会社カオナビ
【リモート】フロントエンドエンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社のCTO直下ポジションとして、タレントマネジメントシステムにおけるフロントエンド領域の横断的な技術課題の解消および基盤の整備を推進します。 【職務詳細】 ・各プロダクト開発チームと連携した技術課題の特定および解消 ・React／TypeScriptを中心とした最新技術への移行戦略の策定、既存コードのモダン化 ・共通ライブラリの整備、設計指針の言語化および社内への浸透 ・CTOやエキスパートと共に次世代アーキテクチャの選定 ・AIを活用した開発プロセスの効率化施策の立案および導入 【開発環境】 ・開発言語：PHP、Go、TypeScript、Dart ・フレームワーク：Laravel、Gin、React、Flutter ・コード管理：GitLab ・DB：MySQL ・インフラ：AWS、Terraform、Docker ・監視ツール：Mackerel、Datadog ・AI開発環境：GitHub Copilot、Claude Code ・開発環境：JetBrains IDE、Visual Studio Code ・社内ツール：Confluence、Jira、Redmine、Slack、Miro、Figma 将来的に、関係会社へ出向の可能性もございます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
| メッセージ | クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・React／TypeScriptでの実務経験 ・Jestなどテストフレームワークの実務経験 ・最新のフロントエンドエコシステムへの理解 ・CSSの設計およびコーディング経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識、経験 【尚可】 ・コンポーネントライブラリや社内共通ユーティリティの設計、開発経験 ・DesignSystemの構築、運用経験 ・フロントエンド分野におけるTechLead経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷、可用性などを考慮した設計、開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 |
| 求めるスキル | ・同社のバリューに共感し、体現できる方 ・オーナーシップを持って業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目8−1 赤坂インターシティAIR 33F |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 33F |
| 設立年 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 394名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2021年 売上：34億200万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
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