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株式会社マネーフォワード
【大阪：リモート】人事領域ITコンサルタント
募集内容
| 募集職種 | 【大阪：リモート】人事領域ITコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 マネーフォワードコンサルティング（MFCon）へ在籍出向し、HR（人事・給与・勤怠等）領域におけるクラウドSaaS導入を軸としたバックオフィス業務改革・BPRコンサルティングを担当します。 【職務詳細】 ・クライアント（常時5～10社程度）の現状ヒアリングおよび理想的な業務プロセスの設計・提案 ・クラウドSaaS導入に伴うシステム初期設定および最適な環境構築 ・既存システムからのデータコンバート／インポート等のデータ移行支援 ・プロジェクト進行におけるミーティングのファシリテーション（1日1～2件のWEBミーティング） ・プロジェクトの進捗や成果をまとめた各種提出レポートの作成 ・戦略策定からシステムの実務定着・業務改善完遂までの一気通貫支援 【備考】 ※株式会社マネーフォワードへ入社後、マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 （待遇変動なし・期間の定めなし） |
| メッセージ | 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務コンサルティング、またはITコンサルティング／SIer／ITソリューション業界での実務経験（目安5年以上） ・顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績（または事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev／プロダクト企画経験のPJマネジメント経験） ・人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） ・メンバーマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 ・人事系SaaSプロダクト導入コンサルティングの経験 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位での経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだ経験 ・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計（BPR）の経験 |
| 求めるスキル | 提案書を出すだけでなく顧客の変革を最後まで見届けたい方、ドメイン知識と最先端AI・SaaSを掛け合わせて自身の市場価値を高めたい方、不確実性を楽しみ組織を自ら創り上げたいベンチャーマインドをお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル9F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分・9時30分～14時30分／1日あたりの標準勤務時間：8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 事業内容 | PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F |
| 設立年 | 2012年5月 |
| 従業員数 | 2，251名（24年2月時点） |
| 資本金 | 37億4，197万2200円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 33.4 歳 |
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