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株式会社マネーフォワード
新銀行設立を担う事務センター長候補 ※新会社に在籍出向
募集内容
| 募集職種 | 新銀行設立を担う事務センター長候補 ※新会社に在籍出向 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社と三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との提携による新デジタル銀行設立に伴い、事務センター（オペレーション本部）の初期立ち上げおよび本番稼働後の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 最先端のテクノロジーを活用した次世代金融サービスを届けるため、銀行業務が安全かつスムーズに運用できる仕組みをゼロから構築・推進します。 ・事務センターの立ち上げ、全体統括 ・業務運営およびリスク・法令対応の管理 ・UAT（ユーザー受入テスト）の推進 ・操作マニュアル作成および社員研修の統括 ・突発的なインシデントや対応判断・指示出し ・組織マネジメント・体制構築 ☆ゼロからの組織立ち上げを経験できる： 新銀行の開業という希少なフェーズにおいて、事務フロー構築やマニュアル作成といった立ち上げ（0→1）から関わることができます。 ☆銀行の「新しさ」に挑む環境： 従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 |
| メッセージ | 株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行における事務センター等の組織マネジメント、センター長経験 【尚可】 ・ネット銀行での実務経験 ・各種操作マニュアルの作成経験 ・事務フロー構築経験 ※株式会社マネーフォワードで雇用の上、新会社に在籍出向となります。（期間は事業計画による） |
| 求めるスキル | ・銀行での経験を活かし、新しい価値を生み出す挑戦を楽しめる方 ・変化の激しい環境に柔軟に対応できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、下記サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る）、賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 事業内容 | PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F |
| 設立年 | 2012年5月 |
| 従業員数 | 2，251名（24年2月時点） |
| 資本金 | 37億4，197万2200円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 33.4 歳 |
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