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田辺ファーマ株式会社
【東京：リモート】人事（研修）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事（研修） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティング本部において、MR（医薬情報担当者）を対象に疾患や製品に関する学術的知識、および各製品の応酬話法に関する研修・指導を実施し、MRの営業活動（ブランドプラン）の実行力向上に貢献します。 【職務詳細】 ■MR向け研修の企画・運営 ・担当製品に関連する疾患・製品の専門知識や最新情報をMRへ教育する研修の企画・運営 ・ブランドプランやキーメッセージの背景、医師のニーズをMRが理解するための研修の企画・実施 ・症例に基づくディスカッションや医師とのロールプレイを通じた、MRの対話スキル向上施策の企画・実行 ・MRの知識・スキル習得状況を把握し、研修内容の改善やフォローアップを実施 ・営業・マーケティング部門等と連携し、MRの育成に向けた教育施策を推進 |
| メッセージ | ■同社について： 1678年創業の田辺製薬と三菱ウェルファーマが合併して誕生した「田辺三菱製薬」を前身とし、2025年12月に現在の社名へ変更しました。 免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点疾患と定め、ALS治療薬「ラジカヴァ」などの革新的な新薬を世界へ供給しております。 ベインキャピタル傘下で新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。 海外拠点との連携を大事にしており、国際的な業務に従事することができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（文系・理系不問） ・製薬業界での実務経験5年以上 ・以下いずれかの経験 └マーケティング部門でのプロダクトマネジャー経験 （アシスタント含む） └ マーケティング部門または営業部門でのMR教育経験3年以上 ・プレゼンテーション、ファシリテーション、コーチング等のスキル |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(フレックスタイム制あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・ボランティア等)、積立休暇、育児・介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
| 本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 設立年 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 4，340人（連結） 2，384人（単独） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2023年3月期：売上収益 5，354億0，000万円／営業利益 843億0，000万円 2024年3月期：売上収益 4，374億0，000万円／営業利益 689億0，000万円 2025年3月期：売上収益 4，604億0，000万円／営業利益 516億0，000万円（予想/実績見込） |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
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