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株式会社オープンハウスグループ
内部監査・内部統制（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 内部監査・内部統制（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける内部統制評価業務のマネージャーとして、J-SOX評価業務の計画策定から実行、監査法人対応、ガバナンスの高度化までを一気通貫で主導します。 【職務詳細】 ・同社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング業務 ・監査法人および外部専門機関への対応 ・その他、内部統制およびガバナンス強化に関する業務全般 ・メンバーのマネジメントおよび業務フローの改善推進 【魅力・今後の展望】 ・トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、グループ全体のガバナンス強化に貢献できます。 ・将来的には、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みや内部監査体制の強化を推進できます。 ・13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」を目指す急成長グループのコアメンバーとして活躍可能です。 |
| メッセージ | オープンハウスは1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在の東証プライム市場）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2023年には売上1兆円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる地位を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、オープンハウスは直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【尚可】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、計画有給休暇(5日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社等の経営管理 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F |
| 設立年 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 6，620名 |
| 資本金 | 202億3，549万円 |
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