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株式会社TAPP
【東京：リモート】WEBマーケター／広告チームリーダー候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】WEBマーケター／広告チームリーダー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、インハウス広告運用のスペシャリストとして成果を出し続けながら、IPO前のグロースを牽引するWEBマーケター／広告リーダー候補です！ 【職務詳細】 （１）WEBマーケ戦略の設計と実行 ■事業成長から逆算した広告戦略（KPI設計、予算配分、ターゲット設計） ■オンライン広告を中心としたチャネルミックス設計 ■高速PDCA／改善アクションの意思決定・実装 （２）広告運用・改善（媒体横断） ■Google／Yahoo／Meta／TikTok／LINE／SmartNews 等の運用改善 ■入札・配信設計・アカウント構造の見直し、CVR改善のための検証設計 ■クリエイティブテストの設計と高速PDCA（コピー・訴求・オファー・構成） （３）LP／ファネル改善（獲得の全体最適） ■LP改善（LPO）・導線改善（フォーム、ステップ、計測） ■CRMチームと連携した、申込～来場～商談化のボトルネック特定と改善 ■代理店活用時のディレクション、媒体社との折衝 （４） チームリーダー候補として（将来） ■広告運用メンバーの育成・レビュー・仕組み化・ナレッジの型化 |
| メッセージ | 不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または代理店でのデジタル広告運用経験（目安3年以上） ・数値に基づく改善経験（CV／CVR／CPA／ROAS等を見て打ち手を変えた経験） ・関係者を巻き込みながら、施策を推進した経験（デザイナー／営業／開発／代理店など） 【尚可】 ・億単位を含む大きめの予算運用、またはそれに準ずる責任範囲の経験 ・クリエイティブ検証の設計力（勝ちパターンを言語化できる） ・LPO ／ GA4 ／ GTM ／ 計測設計の理解 ・CRMやナーチャリング（来場率・商談化率）改善への関与経験 ・マネジメント経験、または後輩育成・レビューの経験 ・クリエイティブテストやLPOの実務経験 ・インハウス広告運用チームでの勤務経験 |
| 求めるスキル | ・スピード感と大胆さを持ち、即断即決できる方 ・広告予算・施策にオーナーシップを持ち、成果にコミットできる方 ・自ら改善を進め、変化を楽しみ柔軟な行動ができる方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 勤務時間 | 原則 10：00～19：00（実働8時間）※フレックスタイム制度あり |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当：2～4万円（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇、資格手当、健康診断、確定拠出年金、各種社会保険完備、産前・産後休業、育児休業制度、介護休暇 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（5日以上の連続休暇が取得可能）、産前休業、産後休業、育児休業制度、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階 |
| 設立年 | 2016年11月 |
| 従業員数 | 208名（インターンを含む） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 4億円 （2017年6月期実績） 13億円（2018年6月期実績） 40億円 (2019年6月期見込み） |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
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