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株式会社TAPP
リーガル責任者候補（法務部長候補）
募集内容
| 募集職種 | リーガル責任者候補（法務部長候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてIPO準備および上場後を見据えた法務・ガバナンス・コンプライアンス体制の構築・統括をお任せします。単なるリスク管理に留まらず、事業成長を最大化させるための戦略的な法務機能を担うポジションです。 【職務詳細】 ■法務組織の統括：法務部門の戦略設計、マネジメント、メンバー育成、業務分担設計 ■日常法務の品質管理：契約審査、規程管理、対応スピードおよび優先順位の改善 ■IPO／ガバナンス対応：上場準備における法務論点の整理、規程整備、運用設計、取締役会／株主総会／開示対応の支援 ■内部統制の構築：コンプライアンス体制の構築、証券会社や監査法人との折衝 ■意思決定支援：事業部や社長室からの相談対応、リスク評価、代替案の提示、経営陣との議論 ■外部弁護士マネジメント：論点整理、相談方針設計、見解の解釈および選択肢化、コスト／品質コントロール 【ミッション】 IPO準備および上場後を見据え、法務・ガバナンス・コンプライアンス体制を高度化し、事業成長を前提に「どこまで攻められるか」を設計し、会社として踏めるアクセルの最大値を引き上げることが期待されます。 |
| メッセージ | 不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。 オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での企業法務経験（5年以上目安） ・契約法務、コンプライアンス、規程整備の実務経験 ・外部弁護士との折衝経験 【尚可】 ・IPO準備または上場企業での法務経験 ・法務マネージャーまたは部長クラスの経験 ・不動産／金融／IT領域の知見 ・社内ルールの設計／変更経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F |
| 勤務時間 | 標準労働時間／8時間 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム5：00～22：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 住宅手当、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇、資格手当、年末年始休暇、健康診断、産前休業、産後休業、育児休業制度、介護休暇、確定拠出年金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ／ 不動産投資コンサルティング事業 ／ セミナー事業 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6階 |
| 設立年 | 2016年11月 |
| 従業員数 | 178名（インターンを含む）※2025年7月時点 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 4億円 （2017年6月期実績） 13億円（2018年6月期実績） 40億円 (2019年6月期見込み） |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
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