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株式会社Photosynth
【東京：リモート】開発部長（Akerunアプリ層統括 兼 ビジネスバリュー責任者）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】開発部長（Akerunアプリ層統括 兼 ビジネスバリュー責任者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社プロダクトのアプリケーション層（Web／Mobile）の技術・品質統括および組織マネジメントを担当し、事業成長を牽引します。 【職務詳細】 ・BtoB SaaSとしてのビジネス価値創出・事業連携（SaaSメトリクス直結の開発主導、APIエコシステム拡張、ビジネスサイドとの協業） ・データ活用基盤の拡張とUX改善への投資（UX・テレメトリーデータの収集基盤構築、データに基づくプロダクト改善） ・アプリケーション層（Web／Mobile）の技術・品質統括（使いやすさと安定性の追求、モダンな技術スタック選定、開発ベロシティ最大化） ・組織マネジメント・ピープルマネジメント（ビジネス志向のエンジニア組織づくり、エンジニアの採用・育成・評価制度設計・運用） 【取り扱いプロダクト】 ・Akerun入退室管理システム ・akerun.Mキーレス賃貸システム ・Akerunデジタル身分証 |
| メッセージ | 同社は1つのIDであらゆる空間にスムーズにアクセスできる「キーレス社会」の実現を目指し事業展開しております。 2014年に設立し、約70億円の資金調達も完了。2021年11月にグロース市場へ新規上場しました。 同社がキーレス社会を目指す理由として、「人類のライフスタイル UX の向上」があります。増え続ける物理鍵 (自宅、車、オフィス、etc) をデジタル化し集約することによって、管理の手間を削減します。 また、 デジタルキーの ID／アカウント管理システムを構築することにより、一つのデジタルキーで入室でき、様々な空間に出入りできる世界 (物理空間のシングルサインオン) の実現を目指していきたいと考えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB SaaSまたは大規模Webサービスでのマネジメント経験（フロントエンド領域の開発およびチームマネジメント経験3年以上） ・ビジネス／PM視点での開発経験（KPIを意識し、PdMや事業責任者と議論しながら開発を主導した経験） ・データ活用への高い関心と推進力（データを理解し指標定義や計測ツールの選定・導入を牽引できること） 【尚可】 ・ホリゾンタルSaaS（人事、労務、セキュリティ等）におけるプロダクト開発・グロースの経験 ・外部公開APIの設計、または他社SaaSとの連携ソリューションの開発ディレクション経験 ・スマートフォンとIoTデバイス（BLE通信等）を連動させるアプリ特有のエラーハンドリングやUX設計の知見 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階 |
| 勤務時間 | フレックス制度（コアタイム／10：00～14：00） 標準労働時間／9：30～18：30 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限3万円）、住宅手当（規定あり）、リモートワーク、カフェスペース、フリードリンク、サークル活動補助、ご飯会、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助、高スペックPC貸与、スマートフォン貸与、表彰制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与、以降1年毎に付与）、エネチャージ休暇（3日／入社初年度は入社月により0～3日）、工場見学休暇（1日）、五感で体験休暇（1日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Photosynth |
|---|---|
| 事業内容 | ■IoT関連機器の研究開発■スマートロックシステム「Akerun入退室管理システム」の開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 |
| 設立年 | 2014年9月 |
| 従業員数 | 182名（2024年11月末時点） |
| 資本金 | 45億2千万円 ※資本剰余金含む（2021年11月5日現在） |
| 平均年齢 | 35歳 |
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