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nocall株式会社
機械学習エンジニア
募集内容
| 募集職種 | 機械学習エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 生成AIを活用した架電特化型SaaSを展開するスタートアップでの一人目機械学習エンジニアポジションです。 音声認識・音声合成・大規模言語モデル（LLM）を組み合わせた通話自動化システムのコアアルゴリズム開発をリードしていただきます。モデル開発から本番環境へのデプロイ、MLOps、さらにはプロダクト機能への組み込みまで、技術選定から実装まで幅広く携わることができます。 【職務詳細】 ■音声認識（ASR）モデルの研究開発・最適化 ・Whisper／NeMoなど既存モデルのファインチューニングおよび評価指標の改善 ■音声合成（TTS）パイプラインの構築 ・VITS／FastSpeech等のモデルを用いたリアルタイム音声生成の品質向上 ■LLM を活用したダイアログ生成・プロンプト設計 ・GPT-4oなどのAPIを活用した通話シナリオ生成・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の設計 ■データパイプライン・MLOps ・通話ログ／メタデータの収集・前処理・特徴量設計、学習基盤の構築（AWS， Docker， Kubernetes， GitHub Actions） ■技術選定 ＆ 検証 ・新規技術のリサーチ、PoC から本番導入までのロードマップ策定 |
| メッセージ | 同社は2040年に直面する1，100万人の労働力不足という日本の危機に、生成AI技術で挑みます。nocallは、その第一歩として法人向けの電話業務完全自動化AIにチャレンジしています。日本全体の生産性を20%向上（20億時間削減）させ、きたるべき労働の需給のギャップを解消します。 生成AI電話とは、ChatGPT などの大規模言語モデル (LLM) を活用し、 電話口で人間と自然な会話を行う技術です。 従来の自動音声応答 (IVR) のように 「1番を押してください」といった固定的な応答ではなく、相手の話す内容を理解し、文脈に応じた柔軟な応答をリアルタイムで生成します。 nocall.aiは、この生成AI電話技術を活用した架電(アウトバウンド) 特化の電話自動化サービスです。 人材採用、営業(テレアポ)、督促・催促、リマインド、休眠顧客の掘り起こしをはじめ、あらゆる架電業務をAI エージェントが完遂します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PythonおよびPyTorch／TensorFlowを用いた機械学習モデル開発経験（3年以上） ・ディープラーニングモデルをプロダクション環境にデプロイした経験 ・AWS／GCPなどクラウド上でのMLワークロード運用経験 ・Docker／GitHub Actionsなどを用いた CI／CD・MLOpsに関する知識 【尚可】 ・音声認識、音声合成、自然言語処理（NLP）領域での研究または実務経験 ・大規模言語モデル（GPT-4， Llama など）のファインチューニングやプロンプトエンジニアリング経験 ・データ基盤・ストリーミング処理（Kafka／Kinesis）の構築経験 ・pgvector／Pineconeなどのベクトル検索エンジンの利用経験 ・分散学習や推論最適化（ONNX／TensorRT）に関する知識 |
| 求めるスキル | ・音声／言語AIの最先端技術をプロダクトに落とし込むことに情熱を持つ方 ・0→1 フェーズのスタートアップで、技術選定から実装・運用まで裁量を持って推進したい方 ・ビジネスサイドや他エンジニアと連携し、ユーザー価値を最速で届ける開発スタイルを楽しめる方 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 残業手当、健康診断 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、入社時有給付与（最大10日）、その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | nocall株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■生成AI電話サービスnocall.aiを開発／提供 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目２２−１７ TOCビル10階 |
| 設立年 | 2020年12月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 1051万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
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