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nocall株式会社
AI導入コンサルタント
募集内容
| 募集職種 | AI導入コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 生成AI電話「nocall.ai」の導入初期ディスカバリーから本番稼働までのデプロイメントを一気通貫でリードし、顧客のビジネスプロセスをAI中心に再設計します。 【職務詳細】 ・顧客デプロイメントのエンドツーエンドリード（プロジェクト実行、ステークホルダー調整、リスク管理、デリバリー担保） ・顧客のビジネス目標を理解し、要件をスケーラブルなAIワークフローに変換 ・顧客の電話業務プロセスを分析し、AI音声エージェントの会話フロー・自動化戦略を設計 ・プロトタイプ構築、ユースケース検証、実装のトレードオフ判断 ・ROIモデル・ビジネスケース構築によるAI自動化効果の定量化 ・利用データの分析を通じた改善提案とKPI達成に向けたアクションプランの策定・実行 ・エグゼクティブ・運営責任者へのアドバイザー対応 ・Salesと連携したプリセールス、ソリューションスコーピング、顧客プレゼン ・Product／Engineeringチームと連携したデプロイメントブロッカーの解除およびプロダクト改善提案 ・再利用可能なデプロイメントプレイブック・ベストプラクティス・フレームワークの開発 |
| メッセージ | 同社は2040年に直面する1，100万人の労働力不足という日本の危機に、生成AI技術で挑みます。nocallは、その第一歩として法人向けの電話業務完全自動化AIにチャレンジしています。日本全体の生産性を20%向上（20億時間削減）させ、きたるべき労働の需給のギャップを解消します。 生成AI電話とは、ChatGPT などの大規模言語モデル (LLM) を活用し、 電話口で人間と自然な会話を行う技術です。 従来の自動音声応答 (IVR) のように 「1番を押してください」といった固定的な応答ではなく、相手の話す内容を理解し、文脈に応じた柔軟な応答をリアルタイムで生成します。 nocall.aiは、この生成AI電話技術を活用した架電(アウトバウンド) 特化の電話自動化サービスです。 人材採用、営業(テレアポ)、督促・催促、リマインド、休眠顧客の掘り起こしをはじめ、あらゆる架電業務をAI エージェントが完遂します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客のビジネス課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を提案できるコミュニケーション能力 ・急速に変化するスタートアップ環境で、優先順位を切り替えながら柔軟に対応できる適応力 ・コンサルティングファームまたはそれに類する企業での勤務経験（2年以上） ・以下のいずれかの経験（1年以上）： - B2B SaaS企業でのカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または導入支援の実務経験 - AIプロダクトの導入・運用、またはAIツールを活用した業務効率化の実践経験 - 顧客の要件定義から本番稼働までのプロジェクトリード経験 【尚可】 ・生成AI（ChatGPT等）の活用経験・知識 ・電話・音声AIプロダクトへの関心 ・データ分析スキル（Excel／BIツールでの効果数値化経験） ・スタートアップでの勤務経験、新規プロセス構築経験 |
| 求めるスキル | ・論理的思考力と高い成長意欲のある方 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7丁目22-17 TOCビル10階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：30） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 残業手当、健康診断 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、入社時有給付与（最大10日）、その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | nocall株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■生成AI電話サービスnocall.aiを開発／提供 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田７丁目２２−１７ TOCビル10階 |
| 設立年 | 2020年12月 |
| 従業員数 | 10名 |
| 資本金 | 1051万円 |
| 平均年齢 | 28歳 |
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