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株式会社Stock
【東京:リモート】COO候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京:リモート】COO候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ミッション/お任せすること】 ・セールス/CS/開発など各チームを俯瞰し、組織運営・KPIの マネジメント・事業戦略の推進 ・経営/プロダクト/マーケティングを横断した戦略の策定~実行 【職務詳細】 ■事業開発 ・事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域の課題設定~推進 ・継続的な顧客獲得のために選ばれる理由の策定~実行を中心とした マーケティング業務 ・MRR/ARRの向上に繋がる営業戦略の策定 ・パートナーセールスとの協業方針の策定~実行 ・契約後の継続的な利用及び、クロスセル/アップセルに繋がるカ スタマーサクセス戦略の策定 ■組織創り ・課題に対して投資すべき項目の洗い出し~意思決定~実行 (例:採用・育成・評価・エンゲージメント) ・CEOと共に、中長期の人事ポリシーの策定 ■事業企画 ・戦略に沿った事業企画/収益計画の策定(PL設計~モニタリング) ・新規事業領域における投資判断 |
| メッセージ | 【 ~ 同社で一緒に、世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除きませんか? ~ 】 世界中の企業の大半は「非IT企業」です。しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものは ごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の「非IT企業」から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、BtoB SaaSスタートアップです。 そのため、同社は常に「非IT企業」の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 メンバー全員が「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに強烈にコミットしており、 「非IT企業」の方々の情報共有のストレスを取り除く世界を実現させるために、今日も一歩前へ、また一歩前へと前に進んでいきます。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での営業戦略の策定~実行(業種は問わず) ・事業会社で、業績の責任を担い、経営陣と議論しながら売り上げ成長を 牽引した経験(業種/規模は不問) ・市場を創り出し、営業活動を通じて事業を成長させた経験 ・チーム組成を含むマネジメントの経験 ・外資系コンサルティングファームでの勤務経験 ・多様なステイクホルダーマネジメントの経験 【尚可】 ・インターネットスタートアップでの就業経験 【「株式会社Stock」とは?】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を ミッションとして、自社SaaSサービスを展開する企業です。 |
| 求めるスキル | ・自律駆動的に業務を推進できる方 ・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (週3日出社・週2日リモートによるハイブリッド勤務) |
| 勤務時間 | 9時30分~18時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費実費支給/PC・ディスプレイ(モニタ)・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給/年に1回の無料の健康診断/ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題/業務中イヤホンOK/書籍代・セミナー費用補助/季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)/社員紹介制度 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/結婚休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 事業内容 | ■社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」/■チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目8−3 JMFビル東日本橋01 4階 |
| 設立年 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 37名(インターン含) |
| 平均年齢 | 27歳 |

