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株式会社Stock
【東京：リモート】SREエンジニア（ナレカン事業）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】SREエンジニア（ナレカン事業） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お任せすること】 「インフラの絶対的な安定稼働」を最優先事項に掲げ、 その仕組みづくりを推進していただきます。 【職務詳細】◎経験や適性に合わせて、以下の業務をお任せします ■サービスの信頼性向上に向けたインフラ設計～運用 AWS環境を中心に、可用性・耐障害性・スケーラビリティを 考慮したインフラ設計～構築～運用を担っていただきます。 ■障害対応および再発防止の仕組みづくり 障害発生時の迅速な対応の他、原因分析を通じて再発防止策を 設計～実装していただきます。 ■パフォーマンス改善およびシステム最適化 ボトルネックの特定やリソース最適化などを通じて パフォーマンス改善を行います。 ■監視・オブザーバビリティの整備 死活監視や、未知の障害を早期に検知～分析できる可観測性基盤の 整備、分散トレーシング等を用いた可視化。 ■自動化および運用効率化の推進 属人性を排した堅牢な運用体制を構築していただきます 。 CI／CDの改善やインフラのコード化を推進し、開発速度を落とさず リスクを制御します。 |
| メッセージ | 【 ～ 同社で一緒に、世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除きませんか？ ～ 】 世界中の企業の大半は「非IT企業」です。しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものは ごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の「非IT企業」から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、BtoB SaaSスタートアップです。 そのため、同社は常に「非IT企業」の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。 メンバー全員が「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに強烈にコミットしており、 「非IT企業」の方々の情報共有のストレスを取り除く世界を実現させるために、今日も一歩前へ、また一歩前へと前に進んでいきます。 |
| 応募資格 | 【必須】（A）と（B）の要件を満たす方 （A）下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SREとしての実務経験 ・AWS環境におけるインフラ設計～構築～運用経験 ・可用性／耐障害性などを考慮したシステム設計～運用経験 （B）下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・障害対応～原因分析～再発防止の仕組みづくりの経験 ・運用改善や自動化を主体的に進めた経験 【技術スタック】 ■バックエンド： Ruby on Rails（Ruby）／RSpec ■フロントエンド： React／TypeScript／webpack／Astro／Jest ■モバイル： React Native ■生成AI：AWS Bedrock ■インフラ： AWS（ECS／RDS／S3／SQS／ElastiCache）／Docker他 ■CI／CDツール：GitHub／GitHub Actions／Amplify |
| 求めるスキル | ・「なぜ障害が起きたのか」「どうすれば再発を防げるか」を 考え続けながら、仕組みの力でサービスの信頼性を高めていくことに 主体的に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 （在宅勤務週2回可能・条件あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費実費支給／PC・ディスプレイ（モニタ）・マウス・社用携帯・ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給／年に1回の無料の健康診断／ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題／業務中イヤホンOK／書籍代・セミナー費用補助／季節ごとに年4回のイベントあり（参加自由）／社員紹介制度 など |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／結婚休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Stock |
|---|---|
| 事業内容 | ■社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」／■チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 |
| 本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２丁目８−３ JMFビル東日本橋01 4階 |
| 設立年 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 37名（インターン含） |
| 平均年齢 | 27歳 |
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