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株式会社hokan
プロダクトマネージャー
募集内容
| 募集職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは同社の新規事業であるAI-BPO／BPaaS事業の立ち上げメンバーとして、保険代理店向けの業務支援プロダクトの企画・要件定義・MVP開発・PoC推進をリードしていただきます。 SaaS、AI、BPOを組み合わせ、保険業界における新たな業務インフラとなるBPaaS事業の創出を目指します。 【職務詳細】 ■AI-BPO／BPaaSプロダクトの企画・仕様設計 ・保険代理店の業務プロセス分析および課題特定 ・AIによる自動化・効率化余地の探索と業務要件定義 ・MVP開発に向けたプロダクト要件定義・仕様策定 ・AIとオペレーターが協働するワークフローの設計 ・開発チームと連携した仕様策定・優先順位付け ・PoCを通じた仮説検証とプロダクト改善 ■事業・プロダクトのグロースに向けた推進 ・初期導入顧客とのPoC設計・推進 ・提供価値、業務範囲、価格体系の検討 ・オペレーション設計およびサービス提供体制の構築 ・プロダクトのスケールに向けたロードマップ策定 ・GTM戦略や事業戦略の検討 |
| メッセージ | 「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社～保険代理店～一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。 既存のInsurTech企業でも、B2B領域に挑戦しています。 現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webサービス、SaaS、またはITシステムにおけるプロダクトマネジメント経験 ・新規事業や新規プロダクトにおいて、要件定義からリリースまでをリードした経験 ・業務プロセスの分析・設計を行い、システムやプロダクトに落とし込んだ経験 ・生成AI、LLM、機械学習などを活用したプロダクト・機能の企画、要件定義、または開発に携わった経験 ・新規事業や新規プロダクトにおいて、要件定義からリリースまでをリードした経験 【尚可】 ・BPO、業務改善、業務設計に関する経験 ・PoCや新規事業立ち上げ経験 ・AIエージェントや生成AIを活用した業務改革プロジェクト経験 ・プライシングやGTM戦略の策定経験 ・保険・金融領域の知見 ・カスタマーサポート、コンタクトセンター、事務オペレーション領域の業務理解 |
| 求めるスキル | ・不確実性の高い環境でも、自ら論点を整理し、前に進むことができる方 ・顧客の業務を深く理解し、現場に入り込んで課題を捉えることができる方 ・AIやテクノロジーを目的化せず、業務成果につながる形で活用できる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、最後までやり切れる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日あたりの標準勤務時間：8時間 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限50，000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽・開発効率向上を補助する） |
| 休日/休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日／以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔・出産） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社hokan |
|---|---|
| 事業内容 | 保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 |
| 設立年 | 2017年08月01日 |
| 従業員数 | 61名（グループ従業員95名） |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
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