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株式会社カオナビ
【東京：リモート】パートナーセールスマネージャー（候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】パートナーセールスマネージャー（候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、担当パートナー企業（販売代理店・アライアンス先）と共にビジネスを創ることで、自社タレントマネジメントシステムの販売拡大を推進します。単なる代理店管理にとどまらず、パートナーの事業を動かす事業開発（BizDev）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・パートナーとの事業共創・エコシステム構築：パートナーの事業モデルを深く理解し、「パートナーの本業×自社システム」のシナジーを設計。売上向上につながる企画を提案し、パートナーの利益改善に貢献します。 ・案件創出・クロージング支援：パートナーと共に商談に立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングを推進。パートナー企業内のステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築します。 ・チームマネジメント：メンバー（3名以上想定）の目標設定、進捗管理、育成支援。 ・ノウハウ蓄積と組織強化：パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みを構築。本部長と連携し、部門戦略を立案・実行します。 |
| メッセージ | クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）の経験（3年以上目安） ・チームマネジメント経験（3名以上目安）、またはチームリーダーとして後輩指導や目標管理を主体的に行ってきた経験 【尚可】 ・SaaSビジネスにおけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・新規パートナー開拓（0→1）の経験 ・大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進経験 ・人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制（コアタイム：なし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、My Work Style制度、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、兼業推奨、ハンズアップ制度（社内公募） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日123日、年次有給休暇、特別休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 設立年 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 394名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 2021年 売上：34億200万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
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