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ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】SREエンジニア
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】SREエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社と大手タクシー会社が共同設立したS.RIDE株式会社にて、大規模配車システムの安定稼働と高付加価値サービス開発を支えるSREエンジニア（リーダー）として、AWS上でのシステム基盤構築・運用を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・サーバーチームのリーダーとしてシステム構築・運用を牽引 ・開発スピードとSLAのバランスを考慮したAWS上での基盤構築・運用 ・TerraformやGitHub Actionsを用いたCI／CD環境の整備 ・CloudWatch、Datadog、New Relicを活用したシステム監視・改善 ・エンジニアの立場からの企画・戦略立案への参画 【開発環境／技術スタック】 ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Aurora、DynamoDB、etc...） ・CI／CD：Terraform、GitHub Actions ・監視：CloudWatch、Datadog、New Relic 【本ポジションの魅力】 ・同社のAI／IT技術をベースにした新規サービスの創出に携われます。 ・企画やデザイナー、マーケティングチームと近い距離で、スピード感を持って開発に取り組めます。 ・出社とテレワークを個人の裁量で選択できる柔軟な働き方が可能です。 |
| メッセージ | 同社は、テクノロジー、エンタテインメント、金融という全く異なる領域を一つの傘下に収める、世界でも極めて稀な「クリエイティブ・エンタテインメントカンパニー」です。 最大の特色は、かつての家電メーカーという枠組みを完全に脱却し、無形資産である「IP（知的財産）」を経営の中心に据えている点にあります。独自の技術力によってクリエイターの創造力を最大化し、それによって生み出された感動をユーザーに届けるという循環を重視しています。 経営面では、製品の販売による一過性の収益ではなく、ネットワークサービスや金融、定額配信サービスなどを通じた「リカーリング（継続課金）」モデルを確立しており、不透明な経済状況下でも安定した高収益を維持できる構造を持っています。現在は、他業種とのパートナーシップによる次世代モビリティの開発や、AI、仮想空間（メタバース）といった先端領域への投資を加速させており、常に境界を越えて進化し続ける革新性が同社のアイデンティティとなっています。 |
| 応募資格 | ※ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。（期間の制限なし） 【必須】 ・AWS上でのシステムインフラ構築、運用スキル（Terraform、GitHub Actions、ECS、Lambda、Aurora、VPC、CloudWatch、Datadog、New Relicなど） ・社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル 【尚可】 ・データベースのパフォーマンスチューニング経験 ・TOEIC：600点程度の英語力（技術文章の読解、海外ベンダーとのやりとり） |
| 求めるスキル | ・自ら意見を発信し、チームで本音の議論ができる方 ・企画から実運用まで幅広いフェーズに主体的に関わりたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2（S.RIDE株式会社） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113，000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8，804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 11兆5，398億円（2022年度連結売上高） |
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