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電子部品グローバルリーダー (社名非公開求人)
【東京：リモート】M＆Aシニア・マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】M＆Aシニア・マネージャー |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中長期の事業ポートフォリオ戦略に基づき、M＆A、資本・業務提携、等の 重要プロジェクトを推進します。M＆A専門部署での経験は必須ではなく、 経営企画、事業企画、アライアンス、事業再編等の経験を活かして、 事業上の課題設定から社内意思決定、外部専門家との連携、 PMI準備までをリードいただくことを期待します。 【職務詳細】 ・事業ポートフォリオ上の課題・成長機会の分析 ・M＆A、提携、事業再編等の選択肢の比較検討 ・M＆Aテーマおよびターゲット候補の発掘・評価 ・事業シナリオ、投資採算性、シナジーの検討 ・経営会議・投資委員会等に向けた提案および意思決定支援 ・財務・税務・法務・事業等のDDにおける社内外専門家の統括 ・主要な取引条件、リスク、交渉方針の整理 ・事業部門、法務、財務経理、人事、IT、知財等との調整 入社後は、これまでのご経験や強みを踏まえ、 上記業務の中からいくつかの業務をお任せします。 その後、習熟度に応じて担当領域を徐々に広げていただく予定です。 |
| メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・M＆A、資本提携、合弁、事業譲受、事業再編、構造改革等において 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 （少なくとも2年～3年程度） ・財務諸表の基本的な理解 ・企業価値評価の基本的な理解 ・高い協調性と胆力を備え、変化適応力の高い方 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル （目安：TOEIC 800／CEFR B2） |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 フレックスタイム制有 |
| 想定給与 | 賃金はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性有 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所、育児休業制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（基本土日祝。年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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