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株式会社エンリード不動産
リノベーション内装施工管理（部長／立ち上げ）
募集内容
| 募集職種 | リノベーション内装施工管理（部長／立ち上げ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。その立ち上げと並行し、現行のリノベーション推進（材料支給＋工事会社発注）の部署の課長（管理監督者）として従事したいと考えています。 【職務詳細】 ■施工組織立ち上げ業務 ・内装工事（マンション）の自社施工体制の構築・立ち上げ ・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計 ・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理 ・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務 ・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理 ・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動 ・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言 ・メンバー育成、評価制度の構築支援 ■現行（材料支給＋工事会社管理）のマネジメント業務 ※下記現行業務のマネジメント ・打合せ／現地調査 ・リノベーションのすり合わせ ・設計図面の作成 ・見積／発注書作成／工事会社へ発注 ・進行／スケジュール管理等 |
| メッセージ | 同社は、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。 現在はリノベーションを主軸としていますが、将来的には、分野にとらわれず、「人と街に活気を生む」事業を広げていきたいと考えています。 100年先、300年先にも必要とされる企業へ。 変化を恐れず、挑戦を止めず、人の役に立つ存在であり続けること。 それが、同社が未来に向けて果たすべき責任だと考えています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・内装施工管理経験（マンションであれば尚可） ・施工組織マネジメント経験 |
| 求めるスキル | ・コミュニケーション能力に自信がある方 |
| 勤務地 | 東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、資格手当（宅建士：月3万円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エンリード不動産 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産のリノベーション再販事業、不動産の買取事業、不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区東麻布3丁目3-1 アイザック東麻布4階 |
| 設立年 | 2019年4月8日 |
| 従業員数 | 55名 |
| 資本金 | 900万円 |
| 平均年齢 | 27歳 |
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