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キャディ株式会社
データ基盤エンジニアリングマネージャー
募集内容
| 募集職種 | データ基盤エンジニアリングマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社データ戦略を支えるデータ基盤組織のエンジニアリングマネージャーとして、技術ロードマップ策定とチーム成果の最大化を担います。プロダクトと事業の両面から基盤開発をリードします。 【職務詳細】 ・データ基盤コアチームのマネジメント全般 ・中長期の技術ロードマップ策定と実行管理 ・データガバナンス、Semantic Layer構築の推進 ・アーキテクチャ設計と技術意思決定のリード ・プロダクトマネージャー／事業責任者との開発計画連携 ・データ／AI／GTM部門との横断調整 ・スケーラブルな基盤アーキテクチャの構築推進 【具体的には】 ・採用／育成／評価／組織設計などのピープルマネジメント ・難易度の高い基盤プロジェクトのリスク管理とマイルストーン設計 ・プロダクト横断で使われるデータ共通基盤の設計 ・分散処理、データ統合基盤の技術選定 ・複数チームをまたぐ開発優先度の整理と推進 ・グローバル展開を見据えた基盤設計 |
| メッセージ | 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジーともに優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発組織のリーダーシップ経験： プロダクトの成長や技術的課題解決において、チームを牽引し成果を出した経験 ・ピープルマネジメント経験： エンジニアの採用、評価、育成、およびチームビルディングの経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力：テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること。 （例：日本語能力試験N1程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等） 【尚可】 データプラットフォームのリード経験： 検索エンジン、共通データ基盤、MLOps基盤などの開発組織を率いた経験 |
| 求めるスキル | プロダクトの成功と顧客への価値提供にコミットし、ビジネスと技術の両面から思考できる方 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4ー2ー2DsVARIE浅草橋ビル（総合受付：6階） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 800名 |
| 資本金 | 257.3億円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 34歳 |
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