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キャディ株式会社

【大阪：リモート】フロントエンドテックリード

募集内容

募集職種	【大阪：リモート】フロントエンドテックリード
仕事内容	【職務概要】同社またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。【職務詳細】・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード【想定する業務例】・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード・フロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
メッセージ	キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計／開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2，000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲を拡大しています。SaaSの代表的な成長指標とされるT2D3を上回る成長を継続しており、プロダクト・事業ともに高い成長フェーズにあります。
応募資格	【必須】・サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験・技術、プロダクト、開発プロセスに関する課題解決をリードした経験・フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験・TypeScriptによる開発経験・顧客やユーザーに最適化されたUI／UXをヒアリング・仮説検証する能力・日本語能力試験N2、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちの方（テキストコミュニケーションやミーティングも含む）【尚可】・大規模なサービスにおける開発・運用経験・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験・WebAssemblyを用いた開発経験・Node.jsなどによるバックエンド開発の経験
求めるスキル	－
勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F
勤務時間	フレックスタイム(コアタイム11時00分～16時00分)
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	交通費、子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
休日/休暇	完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇
雇用形態	正社員

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企業情報

会社名	キャディ株式会社
事業内容	製造業AIデータプラットフォームの開発・提供
本社所在地	〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2　D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
設立年	2017年11月
従業員数	800名
資本金	257.3億円（資本準備金含む）
平均年齢	34歳

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