求人検索
キャディ株式会社
テックリード（CTO直下／全社横断の技術課題解決リード）
募集内容
| 募集職種 | テックリード（CTO直下／全社横断の技術課題解決リード） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。 部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・部門横断の技術課題の特定と解決 ・CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題を抽出および解決のリード ・課題に対する技術的なアプローチの設計・実装・評価 ・技術戦略の立案・推進 ・技術組織全体のの戦略やロードマップの策定に貢献 ・課題の優先度の決定と施策の推進 ・アーキテクチャ設計と技術的意思決定の支援 ・複数プロダクトにまたがる共通基盤やマイクロサービスの方針整理 ・技術的なベストプラクティスの策定と社内展開 ・組織設計やアーキテクチャのレビューと改善のリード ・品質・パフォーマンスの向上施策の推進 ・コード品質、テスト自動化、CI／CDの改善方針の整理 ・組織への発信と浸透 |
| メッセージ | 製造業向けのAIデータプラットフォームプロダクトを軸に、モノづくり産業のデジタル変革を推進する同社。 有名SaaS企業の元CTO、スタートアップの役員クラスなど、ビジネス・テクノロジーともに優秀なメンバーが続々と入社しています。同社で活躍するエンジニアのほとんどは、Webサービス企業やSIer等、非製造業出身者です。 ・複雑で難易度の高い課題に挑みたい方 ・急成長する組織ならではのダイナミックな経験がしたい方 ・社会課題の解決に寄与するプロダクトに携わりたい方 ・日本発で世界中の人々に使われるプロダクトに携わりたい方 |
| 応募資格 | 【必須】 ■技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 ■複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ・ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 ・調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 ■Webアプリケーションの開発・運用経験 ・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへ関与してきた方 ・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 |
| 求めるスキル | 必要に応じたアンラーンができたり、Disagree and commitの精神を持つ方 |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル（総合受付：6階） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助、書籍購入代、外部研修受講費支給、ライフイベント・ファミリー支援 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（3日間）、夏季休暇（3日間／7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇（6日間）、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業AIデータプラットフォームの開発・提供 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階） |
| 設立年 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 611名（2025年5月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く） |
| 資本金 | 257.3億円（資本準備金含む） |
| 平均年齢 | 31歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
- 戦略企画
- 【大阪：リモート】ポジションサーチ（事業開発系）
- カスタマーサポート（マネージャー）
- シニアソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
- 製品信頼性エンジニアリングマネージャー
- 【愛知】12月13日（土）1DAY選考会／フィールドセールス
- シニアソフトウェアエンジニア
- 【東京：リモート】セールス責任者（CADDi DRAWER）
- 自社AI基盤の安定稼働を担うSRE／クラウドエンジニア
- 【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（プラットフォームサービス）
- 【愛知】12月20日（土）1DAY選考会／フィールドセールス
- 【大阪】フィールドセールスマネージャー候補（CADDiDRAWER）
- ポジションサーチ（マネージャー）
- 【大阪：リモート】シニアソフトウェアバックエンドエンジニア（英語）
- 【大阪：リモート】導入コンサルタント（プリセールス／マネージャー）
- フィールドセールス(マネージャー）
- 【宮城】フィールドセールスエリア責任者（CADDi Drawer）
- 【東京：リモート】機械学習エンジニア
- 【東京：リモート】バックエンドエンジニア・フルスタックエンジニア
- 【東京：リモート】フロントエンドテックリード
- 【東京：リモート】MLOpsエンジニア
- 【大阪：リモート】MLOpsエンジニア※ポテンシャル
- 【東京：リモート】デザイナー（マネージャー）
- 【東京：リモート】エンジニア（テスト自動化エンジニア）
- 【東京：リモート】QA・品質管理
- 【東京：リモート】データエンジニア
- 【大阪：リモート】フロントエンドテックリード
- 【東京：リモート】Site Reliability Engineer
- 【東京：リモート】プラットフォームエンジニア
- 【愛知：リモート】経営・企画コンサルタント
- 【愛知：リモート】フィールドセールス（マネージャー／マネージャー候補）
- 【愛知：リモート】フィールドセールス（マネージャー）
- シニアソフトウェアエンジニア
- SRE ／リライアビリティエンジニア
- 【大阪】セールス責任者
- 【東京：リモート】HRBP（ビジネス職領域）
- 【愛知】1月17日（土）1DAY選考会／フィールドセールス
- 12月20日（土）1DAY選考会／フィールドセールス
