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ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】新規事業企画
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】新規事業企画 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 大企業を中心とした顧客に対し、既存事業のビジネスモデル変革や新規事業の立ち上げを支援するポジションです。課題可視化から解決策の提供、戦略策定、実行支援までを担います。 【職務詳細】 ・顧客企業の現状把握と目標設定 ・既存事業のビジネスモデル変革に向けた課題抽出と可視化 ・課題解決に必要なサービスの企画および提供 ・事業戦略や事業計画の立案、実行支援 ・オペレーション体制構築の支援 ・社内外のステークホルダーとの調整、折衝 ・新規サービスのPoC推進、検証 ・一定基準を満たした際の新課立ち上げ責任者としての業務遂行 ・顧客企業の人材育成、カスタマーサクセス支援 【その他・魅力】 本ポジションでは、新規サービス立ち上げ責任者としてのキャリアを積むことが可能です。事業拡大フェーズのため、組織成長の中でマネジメントや事業拡大に関わる経験が得られます。 |
| メッセージ | ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者（3年以上） ・過去にクライアントワークの経験（3年以上） ・マネジャー経験（3年以上） ・TOEIC700点 【尚可】 ・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ・コンサル業界での経験がある方 ・事業黒字化の経験 ・TOEIC900点 |
| 求めるスキル | ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 勤務時間 | 標準労働時間9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113，000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8，804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 11兆5，398億円（2022年度連結売上高） |
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