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ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】新規開発（新サービスの開発）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】新規開発（新サービスの開発） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新規事業支援プログラムにおいて、大企業やスタートアップの顧客基盤活用・経済圏構築を推進する新サービス開発の責任者として、企画立案から実行、マネジメントまでを担います。 【職務詳細】 ・大企業の経営企画部や事業開発組織に対するコンサルティング、伴走支援 ・共創パートナーの紹介や連携による課題解決支援 ・新サービスの企画立案から立ち上げ、運営までの統括 ・KPI（売上・粗利）の達成に向けた戦略立案と進捗管理 ・サービス開発後のPoC実施および新課立ち上げ準備 ・社内外関係者との調整、契約やプロジェクト進行の管理 ・顧客基盤を成長領域に活用するための施策策定 ・自社経済圏構築に必要な人材育成支援 【その他・魅力】 ・成長・拡大期の組織で新サービスをゼロから立ち上げる経験を積めます ・多様な業界・企業との協業による広範なネットワーク構築が可能です ・在宅勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能です |
| メッセージ | ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大企業において自社の経済圏構築を企画・リードをしたことのある経験者、またはコンサルティング会社において経営企画部や事業部に対し自社の経済圏構築を企画・構築を支援したことのある経験者（3年以上） ・クライアントワークの経験（3年以上） ・マネジャー経験（3年以上） ・TOEIC700点以上 【尚可】 ・自ら起業・企業内新規事業の立ち上げ経験 ・事業黒字化の経験 ・TOEIC900点以上 ■新規事業の企画・立ち上げ経験を活かし、経済圏構築の第一線で活躍できる環境です。社内外との幅広いネットワークを築きながら、ゼロからの事業創出に挑戦したい方におすすめです。柔軟な働き方も可能で、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 |
| 求めるスキル | ・変化に柔軟に対応できる方 ・前例のないことにも挑戦できる方 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯9：00～17：30 フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
| 設立年 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113，000名 （2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 8，804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 11兆5，398億円（2022年度連結売上高） |
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