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ソニーグループ株式会社
【東京:リモート】経営管理※リーダークラス
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】経営管理※リーダークラス |
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仕事内容 | 【職務概要】 ソニーの新規事業を担う組織での経営管理リーダー人材の募集です。少数精鋭でソニーの新規事業創出を加速していくため、新しいことへの好奇心があり、管理会計等の経営管理スキルを持って、リーダーとして意欲的に新規事業立ち上げを推進して頂ける方を募集としています。 【組織としての担当業務】 ・ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクト群の経営管理を担当しています。 【担当予定の業務内容】 ・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定 ・会社設立等の事業立ち上げ支援 ・新規事業プロジェクトの経営管理・業務支援 【ポジションの魅力】 ソニーの新規事業創出を担う部門で、様々な新しい技術・サービスに関わりながら事業立ち上げの幅広い経験ができるポジションです。将来的に新規事業の経営に携われる可能性もあります。新しいことへの好奇心があり、新規事業立ち上げや自らの成長に意欲的な方をお待ちしています。 |
メッセージ | ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
応募資格 | 【必須】 ・管理会計に関する知識および業務経験(B/S・C/F含む)5年以上 ・PCスキル(Outlook、Excel、PowerPoint、Word) ・ビジネスレベルの英語(メール・会話) 【尚可】 ・新規事業立ち上げ/運営の経験 ・統計に関する基礎的な知識 (分布、分散、回帰分析等) ・プログラミング経験(Python等) |
求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 |
勤務時間 | 標準労働時間9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
設立年 | 1946年5月 |
従業員数 | 連結113,000名 (2024年3月31日現在) |
資本金 | 8,804億円(2023年3月31)日付 |
売上高 | 11兆5,398億円(2022年度連結売上高) |
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