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ソニーグループ株式会社
【東京:リモート】バックエンドエンジニア※リーダークラス
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】バックエンドエンジニア※リーダークラス |
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仕事内容 | 【職務概要】 モビリティサービス「S.RIDE」のバックエンド開発を担い、サービスの成長を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・新機能や高付加価値サービスのバックエンド設計・開発・運用 ・KPI分析、ログ解析を基にした改善提案とグロースハック ・AI技術を活用した機能の開発主導 【使用技術環境】 ・言語:Python、Java ・フレームワーク:Django、Spring Boot ・クラウド:AWS、GCP ・ツール:GitHub、Slack、Teams 【本ポジションの魅力点】 ・AIやセンシング技術などソニーの技術資産を活かせる環境 ・配車サービスや後部座席広告などリアルと連動した開発 ・新規サービス企画~運用まで広範囲な経験が可能 |
メッセージ | ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス 同社グループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
応募資格 | 【必須】 ・チームでのソフトウェア開発実務経験 (5年以上) ・ウェブサービスのサーバサイド(API等)の要件定義、仕様設計、開発・運用経験(Python等の開発言語を使った経験)(3年以上) ・AWS利用経験(3年以上) ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・TOEIC650点以上 【尚可】 ・統計学の実践的な知識と理解に基づいたデータ分析スキル(SQL, Python等の利用スキル) ・BIツールやダッシュボードの運用スキル |
求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
勤務地 | 東京都港区東新橋1-5-2(S.RIDE株式会社) |
勤務時間 | 標準労働時間9:00~17:30 フレックスタイム制あり(コアタイムなし) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日、祝日)、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-7-1 |
設立年 | 1946年5月 |
従業員数 | 連結113,000名 (2024年3月31日現在) |
資本金 | 8,804億円(2023年3月31)日付 |
売上高 | 11兆5,398億円(2022年度連結売上高) |
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