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株式会社ラクス
SaaS基盤エンジニア（部長）
募集内容
| 募集職種 | SaaS基盤エンジニア（部長） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務詳細】 ■組織戦略立案：インフラ組織の方針決定、リソースマネジメント （技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。 ） ■メンバー管理：人事考課、リーダー／メンバー育成、 1on1ミーティング、文化／マインドの熟成 ■自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます) ■自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析をもとにプロアクティブ対応を実践して頂きます) ■マネジメント規模：インフラ開発部 約35名 【マネジメントスタイル】 同社はサーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、マネージャー・メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 |
| メッセージ | ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■エンジニア組織における管理職としてのご経験 （評価・査定、育成、組織運営等） ■Linux（CentOS／Redhat系）サーバー、 および関連するネットワークの構築／管理のご経験 ※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎。 【尚可】 ・AWSを利用したインフラ構築・運用のご経験 ・DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見 ・上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 ・プレイングマネージャーとして活躍されていて、 マネジメントを本格的に学び、キャリアを築いていきたい方 |
| 求めるスキル | ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆課長が担当する組織マネジメントを適切に指導・支援するスキル ◆組織の代表として、社内外と連携がとれ、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ◆課長・メンバーと向き合い、ピープルマネジメントができるスキル |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | その他手当30，000円 |
| 待遇/福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウド事業（クラウド／ASP・レンタルサーバー）■IT技術者派遣事業 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 |
| 設立年 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：2，561人 単体：1，532人 |
| 資本金 | 3億7，837万8千円 |
| 売上高 | 2019年3月期 売上：8，743，000，000（前年比36.4%増） 営業利益：1，468，000，000（前年比18.3%増） 経常利益：1，474，000，000（前年比18.2%増） |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
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