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アイフル株式会社
【神奈川】社内SE（課長補佐 品質管理担当）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】社内SE（課長補佐 品質管理担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます！ ★効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務としてお任せします。 【職務詳細】 ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画／報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 【同社のIT強化について】 IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化をしていくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 |
| メッセージ | 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれか必須 ・プロジェクトマネージャーのご経験（3年以上） ・プロジェクトリーダーのご経験（3年以上） 【尚可】 ・チームでの効果的なコミュニケーション能力 ・優れた問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネージャまたはシステム監査関連資格（高度情報処理試験等） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい方 ・大手金融企業の根幹となるIT強化を品質管理の観点で裁量をもって大きく推進したい ・ダイナミックな改革に携わりたい |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、グループ保険、企業年金拠出金制度、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、 住宅取得支援手当（持家者に月2万5千円）、転勤手当10万円（単身者は50％）、単身赴任手当、帰宅手当など |
| 休日/休暇 | 【年間休日日数127日(2023年度)】完全週休2日制（休日は土日祝／配属部署によっては出社有）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給（最大年20日／入社時10日付与※半日単位で取得可）、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 |
| 本社所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 設立年 | 1978年2月 |
| 従業員数 | 2，304名 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上高 | 646億円（グループ連結：1，153億円）※2018年3月期実績 |
| 平均年齢 | 40歳 |
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