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アイフル株式会社
【京都：リモート】経営企画（マネージャー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【京都：リモート】経営企画（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 IT企業変革を加速させる同社において、経営企画のお仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■M＆Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内外両方） ■M＆A対象企業のターゲティング・交渉 ■調査分析 ■経営層へのレポーティング ■M＆Aプロセスの推進 ■デューデリジェンス ■PMIの推進 ■新規事業の立ち上げやシナジー創出に向けた成長戦略立案 【ポジションの魅力】 現在、同社は成長・変革期を迎えており、ここ数年でM＆Aや新規事業も複数立ち上がっています。 今後、グループとして更に拡大を目指す中で、経営の中枢である経営戦略部門で様々な業界の案件に対応していくため、ご自身のキャリアとしてもプラスとなる経験を得ることができます。 |
| メッセージ | 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。 そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。 同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・M＆A・アドバイザリー業務経験（銀行、証券など） ・証券会社での業務経験 【尚可】 ・経営企画の実務経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区高砂町381-1 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8，000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25，000円）、転勤時の手当（10万円）、単身赴任手当（42000円）、資格補助 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～20日）、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、リフレッシュ休暇（5日）、ペット忌引き休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■消費者金融事業 ■不動産担保金融事業 ■事業者金融事業 |
| 本社所在地 | 〒600-8420 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 設立年 | 1978年2月 |
| 従業員数 | 2，304名 |
| 資本金 | 1434億13百万円 |
| 売上高 | 646億円（グループ連結：1，153億円）※2018年3月期実績 |
| 平均年齢 | 40歳 |
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