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株式会社日立製作所
【東京：リモート】ソリューション営業（エネルギー分野） ※課長クラス
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】ソリューション営業（エネルギー分野） ※課長クラス |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社様および新電力様向けの情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を遂行いただきます。 同社だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことも期待しています。 【職務詳細】 ■大規模システム開発プロジェクト取り纏めと新たな事業開発の推進 ・需給調整市場や容量市場といった市場システムの開発・保守のとりまとめとして要件定義、設計、製作、試験と各開発工程をプロジェクトと伴走し、営業としてお客様との良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客様との信頼関係を維持する役割を担う。 ・分散電源市場システムといった新たな市場システムなど今後の市場動向を様々なステークホルダーおよび関連する電力会社様・需要家様向けシステムの提案～契約化対応 ・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。 |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。 お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか ・ITシステム開発ならびに電力流通設備等の営業経験（目安：10年以上） ・法人格のお客様とのアカウント営業経験（目安：10年以上。業界不問） 【尚可】 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル |
| 勤務時間 | 08：50～17：20 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅 カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》 有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 事業内容 | ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供 |
| 本社所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 設立年 | 1920年2月（1910年創業） |
| 従業員数 | 29，485名(2022年3月末現在) |
| 資本金 | 460，790百万円 |
| 売上高 | 売上高：1，678，223百万円 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
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