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日産自動車株式会社
【神奈川：リモート】ESG推進担当（課長代理職）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】ESG推進担当（課長代理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事の一員として多様な部門（法務やコンプライアンス、サステイナビリティ等）や人事部門内の国内／海外チーム（アメリカ、ヨーロッパ等）との連携を通じて、ESG（ビジネスと人権領域）をリードいただきます。 ※課長代理職を想定したポジションです。 【職務詳細】 ・ESG（ビジネスと人権領域）の各種規定やガイドラインの策定及び更新 ・ESG（ビジネスと人権領域）の戦略立案及び戦略実行 ・ESG（ビジネスと人権領域）のデューデリジェンス実施、同仕組みの更新、関係資料の策定及び更新 ・ESG（ビジネスと人権領域）の研修企画及び研修実施 ・外部指標（Corporate Human Rights Benchmark等）に基づいた活動立案及び活動推進 ・外部ステークホルダー（国連関係者、各種団体関係者、格付け機関、投資家、学術関係者、他社等）との対話を通じての企業価値向上の推進 ・ESGデータブック、HP等の各種媒体への対応 ★会社の動きや世の中の流れを見据えながら、日産の人権領域の各種規定・ガイドライン・戦略を立案し、同内容に基づいての活動推進、外部連携等に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。100%電気自動車『LEAF』、e-powerをはじめとした先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語力（TOEIC730点以上） ※英語でのコミュニケーションが発生します。 （海外拠点とのやり取り 例：メール／ミーティング／資料作成等） ・ESG（ビジネスと人権）についての興味・関心 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部門や部署横断でのファシリテーション経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり。 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）／年間休日121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 |
| 本社所在地 | 【本社】〒220-8686 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 【本店】〒220-8623 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
| 設立年 | 1933年12月26日 |
| 従業員数 | 138，893名（連結） |
| 資本金 | 6，058億1，300万円 |
| 売上高 | 2019年3月期（連結） 売上高：11，574，247百万円 経常利益：546，498百万円 2018年3月期（連結） 売上高：11，951，169百万円 経常利益：750，302百万円 2017年3月期（連結） 売上高：11，720，041百万円 経常利益：864，733百万円 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
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