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株式会社エル・ティー・エス
【埼玉】BPRコンサルタント
募集内容
| 募集職種 | 【埼玉】BPRコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてBPRコンサルタント（BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを）をお任せします。 【同社のコンサルティングの特徴】 ▼少数精鋭だからこそできる【NOT INDUSTRY CUT】▼ 同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出来ます。 【プロジェクト例】 ・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。 【入社後について】～個人の段階に合わせた豊富な研修制度あり！～ プレーヤーとしての役割がシフトするにつれて、リーダー研修・プレマネ研修・マネージャ研修などの、各種階層別研修やフォローアップの面談や同期会など、社内コミュニケーションの場を提供しています |
| メッセージ | 同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、 21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。 これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。 同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、 コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BPRプロジェクトの推進リードやマネジメント経験 【尚可】 ・複数業界、業種に対する業務アセスメント経験 ・プロジェクト初期における企画、アプローチ設計、実行計画立案の経験 【働き方】 ■コアタイム無しのフレックスタイム制を導入！ ■年間離職率は業界でも異次元の6％ ■産休・育休後の復職率100％ 【豊富なキャリアパス】 ■入社4年目で未経験からマネージャーへのスピード昇格 ■関係会社への出向や大学院進学・書籍出版の実績あり |
| 求めるスキル | ・主体的に行動できる方 |
| 勤務地 | 埼玉県（都内のプロジェクトに配属になる可能性あり） |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| 事業内容 | ■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 |
| 設立年 | 2002年3月 |
| 従業員数 | 523名(連結従業員数) |
| 資本金 | 7億28090万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
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