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高松建設株式会社 設計部マネージャー/【経験者限定求人】大手のゼネコンでマネジメントに携われます!

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募集内容

募集職種 設計部マネージャー/【経験者限定求人】大手のゼネコンでマネジメントに携われます!
仕事内容 【職務概要】
マンションを中心とした意匠設計(実施設計)を行っていただきます。
【職務詳細】
■実施設計に関する業務
■部門マネジメント など
【携わる物件】
■賃貸・分譲マンション
■オフィスビル
■ホテル、
■病院・老人ホーム など
【同社での設計の考え方】
建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、
より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。
※詳細については面接時に面接官より伝えます。
メッセージ ■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を誇っています。
■設計・施工一貫体制の比率が高い
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階に関わることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
応募資格 【必須】
■大手ゼネコンもしくは大手設計事務所での設計部門におけるマネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
■建築士一級

【同社の環境】
部長は50代、課長は40代、活躍しているメンバーは20~40代です。案件の過度期が重ならないよう配慮され、平均帰社時間は19時程度、月1回のノー残業Dayと、仕事のメリハリを大切にする風土があります。経験豊富な社員が複数揃っており、半数程度が中途入社者ですので、安心してご就業いただける環境です。
求めるスキル ■セルフスターターな方
勤務地 東京都 千代田区
勤務時間 8時30分~17時30分 
想定給与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生 通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日/休暇 年間休日124日(必須有給取得含め129日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可

雇用形態 正社員

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企業情報

会社名 高松建設株式会社
事業内容 ■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
本社所在地 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
設立年 1980年11月(創業 1917年10月)
従業員数 1,340名(2018年4月末現在)
資本金 50億円
売上高 544億円(単体:2017年3月期)
2,141億円(連結:2017年3月期)
平均年齢 38.3歳

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