【職務概要】経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認・（場合によっては）評価面談…(続きを読む)
【職務概要】経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般をお任せします。【職務詳細】■ IFRS基準に基づく決算業務 ・月次、四半期、年次決算全般 ・資産の公正価値評価等 ・決算短信及び有価証券報告書の作成等 ■ M＆Aに係わる業務 ・デューデリジェンス ・企業価値評価…(続きを読む)
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株式会社あしたのチーム / 【大阪】コンサルタント／〜経営課題に向き合う社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか?〜【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・人事評価制度…(続きを読む)
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株式会社あしたのチーム / 【福岡】コンサルタント【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・人事…(続きを読む)
【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・人事…(続きを読む)
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株式会社あしたのチーム / 【宮城】コンサルタント【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・人事…(続きを読む)
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株式会社あしたのチーム / 【千葉】コンサルタント／〜経営課題に向き合う社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか?〜【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・人事評価制度…(続きを読む)
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株式会社あしたのチーム / 【北海道】コンサルタント【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・人事…(続きを読む)
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株式会社あしたのチーム / 【愛知】コンサルタント／〜経営課題に向き合う社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか?〜【職務概要】同社のコンサルタントとして、評価制度に悩んでいる100名規模のベンチャー・中小企業を中心に、1人あたり15〜20社を担当していただきます。チームで各企業を支援していく体制を整えています。【職務詳細】▼制度構築（12年で蓄積した約3，500件のデータベースがあり約4時間で可能）・クライアントの現状を把握し、課題を抽出。・?事…(続きを読む)
【職務概要】「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、モチベーションクラウドの開発をお任せいたします。【職務詳細】開発組織の内製化とさらなるプロダクトの成長に向けて、モチベーションクラウドの開発だけでなく、プロダクト横断でのプラットフォーム化やサービスを安定して運用できるような仕組みづくり、サービス開発を高速に進められるような基盤の整備やアーキテクチャ…(続きを読む)
【職務概要】法務担当リーダーとして、グループ会社14社の法務業務全般をお任せします。【職務詳細】・契約業務（契約書の作成・検討、交渉、雛形作成、等）・コンプライアンス業務・新規ビジネス立上げ時の法規調査・業務プロセスの構築・紛争対応 ・商事法務・社内プロジェクト対応等…(続きを読む)
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3000社以上の中小企業に選ばれる人事評価システムを構築 (社名非公開求人) / 成長市場！IPO目指している同社であなたの経験を活かしませんか？【職務概要】経理部長候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】◇業務内容・月次決算、年次決算・月次予実管理・経営管理月次及び決算業務全般（管理監督）・企業会計における基準整備・構築・各種会計資料の作成及び報告・各事業部との連携（業務フローの推進）・経理スタッフの指導・育成＜経験により考慮＞銀行対…(続きを読む)
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