【職務概要】経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般をお任せします。【職務詳細】■ IFRS基準に基づく決算業務　・月次、四半期、年次決算全般　・資産の公正価値評価等　　　・決算短信及び有価証券報告書の作成等　　■ M＆Aに係わる業務　・デューデリジェンス　・企業価値評価…(続きを読む)

【職務概要】法務担当リーダーとして、グループ会社14社の法務業務全般をお任せします。【職務詳細】・契約業務（契約書の作成・検討、交渉、雛形作成、等）・コンプライアンス業務・新規ビジネス立上げ時の法規調査・業務プロセスの構築・紛争対応　・商事法務・社内プロジェクト対応等…(続きを読む)

【職務概要】経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認・（場合によっては）評価面談…(続きを読む)

【職務概要】「世界の経営指標を変える」このビジョンを実現するために、モチベーションクラウドの開発をお任せいたします。【職務詳細】開発組織の内製化とさらなるプロダクトの成長に向けて、モチベーションクラウドの開発だけでなく、プロダクト横断でのプラットフォーム化やサービスを安定して運用できるような仕組みづくり、サービス開発を高速に進められるような基盤の整備やアーキテクチャ…(続きを読む)