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株式会社リンクアンドモチベーション
【東京：リモート】システム開発マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】システム開発マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ・AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ・海外展開や大手顧客に対応できるプロダクト品質の確保 ・システムアーキテクチャの提案と推進 ・開発生産性を高める仕組みやプロセスの構築 ・プロダクト開発エンジニアが直面する技術課題の解決支援 ※昇格や役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります。 【魅力】 経営者や人事部門だけでなく、働くすべての人に価値を届けるプロダクト開発に携われます。顧客の声をもとに要件定義や設計から関わり、事業に大きな影響を与えるプロダクトを生み出すやりがいと、技術的な挑戦を通じた成長を実感できる環境です。 |
| メッセージ | 「ひとりひとりの本気が、この世界を熱くする。」 同社はこの想いを原動力に、働く人と組織の関係を科学し エンゲージメントを高めるプロダクトを提供するテックカンパニーです。 いま挑んでいるのは、「HRトランスフォーメーション」。テクノロジーの力で、組織力・人材力・採用力など、 人と組織の在り方そのものを変えていく挑戦を進めています。また、AI時代に適応したプロダクト基盤の刷新を進めながら、大手企業や海外市場への展開、そして地方への価値提供の拡大にも取り組んでいます。この挑戦を象徴するのが、 国内シェアトップクラスの組織改善プラットフォーム『モチベーションクラウド』です。人と組織の関係性をデータから可視化し、エンゲージメントの向上を支援しています。組織の課題を“感覚”ではなく“データ”で捉えることで、働く人がより前向きに挑戦できる環境づくりを後押ししています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（3年以上） ・アーキテクチャ設計や技術選定など、技術的な意思決定をリードした経験 ・設計レビューやコードレビューなどを通じて、チームの技術力向上に貢献した経験 【尚可】 ・プロダクトや組織の技術課題を主体的に改善した経験 ・AIを活用した開発、またはAIを活用したプロダクト開発の経験 ・プロジェクト管理経験 |
| 求めるスキル | ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費実費支給（1日上限3，000円）、割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）、社員持株会制度、ファミリーサポート制度(社員が不妊治療・生理・看護・介護に伴う休業を希望した場合、休暇を取得できる制度)、ライフサポート制度、結婚祝金、育児サポート手当、小学校入学祝金 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】週休2日（土日）、祝日、夏季休日、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別休暇(慶弔休暇等)、オーバーホール休暇(勤続年数に応じた長期休暇）、ピットイン休暇(3ヶ月毎の3連休 ※3ヶ月を1年とする独自カレンダーを運用)、その他会社が定める日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| 事業内容 | ■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング ■モチベーションマネジメント事業（人事・教育支援） ■エントリーマネジメント事業（採用・動員支援） ■インキュベーション事業（投資・ベンチャー制度） ■モチベーションエンジニアリング研究所（基礎研究・商品開発） |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 設立年 | 2000年3月27日 |
| 従業員数 | 1470名(連結)／499名(単体) |
| 資本金 | 13億8，061万円 |
| 売上高 | 326億円（2021年12月期） |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
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