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求人情報一覧
[機械メーカー(家電・IT・情報通信機器)業界]
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】セキュリティコンサルタント/PM(プロフェッショナル)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】本ポジションは、お客様のCISOと現場メンバーと共に業務観点で施策を考え、推進します。これにより、製品/サービスありきではなく、真にお客様に必要なソリューションをNECが持つ全てのアセットを使ってお客様と一緒にプロジェクトを実施していきます。NECの中にはコンサル、デリバリー、運用・保守の全てのフェーズに知見を持っているメンバーがいるため、お客様に必要なフェーズの人材を適宜アサ…(続きを読む)
日本電気株式会社 / ビジネスデザイナー(コンサルティングサービス)
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【事業・組織構成の概要】同グループは、DXを推進しているクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。【職務詳細】・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およ…(続きを読む)
日本電気株式会社 / ハードウェア開発(飛翔体搭載光波センシング装置)
- 勤務地
- 東京都府中市日新町1-10
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】陸上及び航空自衛隊向け飛翔体搭載光波センシング装置の開発業務の装置全体のシステム設計リーダーを担ってもらいます。【職務詳細】■製品:飛翔体搭載光波センシング装置地上や上空目標(車両や航空機等)を検知、追尾、誘導する装置です。【具体的には】・事業戦略の策定、提案、研究・開発試作業務の遂行・受注及び契約に関わる…(続きを読む)
日本電気株式会社 / プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー補佐(衛星)
- 勤務地
- 東京都府中市日新町1丁目10−2
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】人工衛星、探査機の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトの推進業務を担当いただきます【職務詳細】■プロジェクトマネージャーの場合(下記のいずれか)・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する(続きを読む)
日本電気株式会社 / システム開発職(人工衛星搭載の宇宙通信システム)
- 勤務地
- 東京都府中市日新町1-10
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】宇宙通信システムの開発をご担当いただきます。【職務詳細】■製品:宇宙通信システム■範囲:設計検討~プロジェクト業務【具体的には】・人工衛星や月・深宇宙探査機に搭載される地球と衛星間あるいは衛星間どうしの宇宙通信システムにおける、システム設計検討・顧客提案・技術調整・開発試験・上記における全般のシステムマネジメント・…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー
- 勤務地
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】ワークプレイスグループ各チームが策定・実行する不動産戦略において、グループ間のコミュニケーションと調整を担い、戦略を効果的に推進する役割を果たします。【職務詳細】1、統括部全体のプロジェクト統括:統括部の各グループが計画・実行する事業戦略に基づく不動産戦略や設備投資計画、中期経営計画における全てのプロジェクトを統括し、各プロジェクトにおける進捗状…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】ソリューション営業(生保マーケット)
- 勤務地
- 東京都港区芝三丁目23-1(セレスティン芝三井ビルディング)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】保険マーケット(生命保険会社)向けソリューション営業を担っていただきます。【職務詳細】・NECの持つアセット(プロダクト、サービス、SI等)、 パートナーベンダーとのパートナーシップを活かし、主に生命保険会社向けの ソリューション・サービスの提案・企画等の営業業務を行う。・顧客にソリューション・サービスを提供するための提案、見積、…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】M&A・PMIディレクター
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■前職年収を考慮、同社規定による
【職務概要】経営企画・サステナビリティ推進部門において、M&Aの専門部隊として同社グループのM&A全般を統括する、コーポレートアライアンス部における募集となります。今般、次期中計においてM&Aにさらに注力することを踏まえ、Post Merger Integraitonを専門とするPMIグループを新設することになり、その立上げ責任者を募集します。
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日本電気株式会社 / グローバル税務(マネジメント)
- 勤務地
- 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメントをお任せ致します【職務詳細】■ 同社グループのグローバル移転価格ポリシーの策定■ 移転価格文書(マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等)の作成■ APAの締結・更新対応■ クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサル…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】秘書マネジメント
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の1部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供による貢献及び幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。【職務詳細】・幹部をサポートする秘書(エグゼクティブ・アシスタント)の管理職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。・秘書10名程度の上司として、幹部の…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】内部監査(海外関係会社監査)
- 勤務地
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【事業・組織構成の概要】 今回、募集を行うグループ内部監査部門は、NECおよび国内外の関係会社の内部監査を担っています。【職務詳細】・海外関係会社の内部監査を担当していただきます。・監査チームのリーダーとして担当する監査をリードするとともに、 メンバーの力量/経験に応じたアサイメントと指導を通じて、 メンバーの育成も担います。
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日本電気株式会社 / 【東京:リモート】HR変革プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】HR施策に関する様々なプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。・HRプロセス・システムやデータ活用(AI活用含む)に関するプロジェクト、 人事制度に関するプロジェクト、ジョブ型人材マネジメントの導入等で、 その退職スコープは国内グループ会社まで及ぶこともあります。・ピープル&カルチャー部門で横断的に実行するプロジェクト遂行のために…(続きを読む)
日本電気株式会社 / HR Tech活用戦略・推進
- 勤務地
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】ビジネス目標と連動したHR Tech(AIおよびデータ活用)の戦略を策定し、それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。【職務詳細】・戦略立案:ビジネス目標に沿ったHRの包括的な HR Tech(AI/データ)戦略を策定し、実施する。・イノベーション:人事施策・プロセスやUXを向上させる 新たな技術やトレ…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】HRビジネスパートナー ※課長、部長候補
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】同社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。【職務詳細】・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画(組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など)・組織・カルチャー変革に…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】C&Bプロフェッショナル
- 勤務地
- 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社で改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。【職務詳細】ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せします。・経営層や、HRB…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】リーダーシップ開発パートナー
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】NECコーポレーションのグローバルタレント領域の専門として、グローバル規模でのリーダーシップ開発を主導・管理する役割を担います。【職務詳細】◆グローバル人材育成ロードマップ・グローバル組織開発・タレント部門の責任者と連携し、企業の中期経営計画および目標に貢献するグローバルリーダー輩出(学習・人材育成)ロードマップを設計・推進する。・リーダ…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】戦略推進コミュニケーション・マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築 および 支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成を担当していただきます。【職務詳細】1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、 部門内コミュニケーションの立上げ・実行a.部門におけるコミュニケーション体制の構築(ジョブの設計、 スキル定義…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】戦略推進コミュニケーショングループ・グループリード
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】同社にて戦略推進コミュニケーショングループのグループ長(ディレクター)として以下の業務に従事いただきます。<主な組織機能>1.戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築2.支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と人材育成3.全社に向けた変革施策の発信(人事変革、DX推進、サプライチェーン変革など)(続きを読む)
日本電気株式会社 / SaaS型プロダクトにおけるセールス・カスタマーサクセス事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都港区芝三丁目23-1(セレスティン芝三井ビルディング)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】NECモバイルPOSサービス事業全体の運営を行い、事業拡大がミッションとなります。【職務詳細】・ビジョン・戦略に基づく事業のマネジメント:事業全体の人数70名程度・分析に基づく全体戦略の策定、メンバーへの落とし込み、実行に至る全体をマネジメントを担う・自社上層部への進捗報告、新規投資における事業企画書、予算確保等・トップアプローチ…(続きを読む)
日本電気株式会社 / 【東京:リモート】経営戦略企画(CCSO業務サポート)
- 勤務地
- 東京都港区芝5-7-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【事業・組織構成の概要】経営企画部は企業価値の向上を目的として、経営の円滑な運用および経営課題の改善を担っている。次期中計策定および経営改革において、更なる経営および企業価値の向上を果たすべく、経営上の課題を分析・提起し、改善の推進を計る。本業務を担うCCSO(Chief Corporate Strategy Officer) のサポートを行う。(続きを読む)
三菱電機株式会社 / 【神奈川:リモート】航空管制システムのシステムエンジニア
- 勤務地
- 案件先により異なる(神奈川県横浜市内)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】国土交通省航空局向け航空管制システム、および周辺システム開発のプロジェクト推進及び設計業務をお任せします。ステークホルダーは、国交省、民営化されている空港会社、エアライン、航空管制に関連する外郭団体、また同社内では営業、研究所、航空管制システムへのインプットデータとなるセンサーやレーダを開発する工場等、多岐にわたります。【職務詳細】主にTAPSといわれる…(続きを読む)
ソニーグループ株式会社 / 【東京:リモート】SREエンジニア(S.RIDE)※リーダークラス
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。<…(続きを読む)
ソニーグループ株式会社 / 【東京:リモート】SREエンジニア(S.RIDE)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】S.RIDEは、ソニーと大手タクシー会社が共同設立したジョイントベンチャーで、ソニーが有するAI技術を活用したタクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどをリリースしています。事業の差異化の源泉となる新規高付加価値サービスをソニーのAI/IT技術をベースに創出し、新たな移動体験やライフスタイルを提供して、モビリティサービス市場をアップデートしていきます。<…(続きを読む)
ソニーグループ株式会社 / 【東京:リモート】スーパーバイザー※上級担当クラス
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務詳細】■チームマネジメント・カスタマーサポートチームの採用・育成・評価や、目標・進捗管理を通じたパフォーマンス向上支援・シフトや人員配置の最適化、モチベーション・エンゲージメント強化・外部委託先やベンダーとの調整業務■業務プロセス改善・問い合わせ対応の効率化や品質向上、FAQやマニュアルの整備・改善・VOCの分析を通じたサービス…(続きを読む)
ソニーグループ株式会社 / 【東京:リモート】スーパーバイザー※リーダークラス
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務詳細】■チームマネジメント・カスタマーサポートチームの採用・育成・評価や、目標・進捗管理を通じたパフォーマンス向上支援・シフトや人員配置の最適化、モチベーション・エンゲージメント強化・外部委託先やベンダーとの調整業務■業務プロセス改善・問い合わせ対応の効率化や品質向上、FAQやマニュアルの整備・改善・VOCの分析を通じたサービス…(続きを読む)
華為技術日本株式会社 / 【千葉】精密光学装置の光学設計エキスパート
- 勤務地
- 千葉県船橋市鈴身町488-19
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】1.装置組み込み測定システムの設計を担当する。2.装置測定光学システム(撮像システムを含む)の設計を担当する。3.設備環境測定システムの設計を担当する。【ファーウェイ・ジャパンについて】2005年に設立されたファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は、従業…(続きを読む)
三菱電機株式会社 / 原子力・発変電プラントの安全管理スタッフ業務
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】電力プラント工事(原子力発電所、火力発電所、変電所、系統安定化設備等)に係る、店社スタッフとしての安全衛生管理活動の推進ならびに取りまとめを行っていただきます。【職務詳細】・事業部内の安全衛生管理活動に対する方針/計画策定、展開/フォロー・労働保険申請手続き・労働災害、自然災害発生時の対応・社内安全衛生関連部門との折衝・事…(続きを読む)
三菱電機株式会社 / 【神奈川:リモート】エネルギーソリューションの技術企画及び顧客提案活動
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町 1-7 横浜ダイヤビルディング 30F
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】顧客との共創活動(PoC等)や同社グループ関連部門が保有する技術/情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。【職務詳細】三菱電機グループには、多様で多くの顧客がいるだけでなく、他社にはない高い技術力も持ち合わせています。顧客とのやり取りの中で、真のニーズを拾い上げ、同社が持つユニーク…(続きを読む)
三菱電機エンジニアリング株式会社 / 【兵庫】機械設計(鉄道車両用制御装置)※係長~管理職候補
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】伊丹製作所の案件に参画し、鉄道車両に搭載される制御装置の構造設計業務を担当します。将来的には組織のリーダーまたは管理職でご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】・構造設計・生産手配・生産現場フォロー入社後は先輩社員について学んで頂き、育成計画に基づき、業務フローの一部分を徐々に担当していきます。教育体制及び研修制度…(続きを読む)
三菱電機エンジニアリング株式会社 / 【兵庫】人事総務(係長~管理職候補)
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【職務概要】経験職種に応じて、人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当します。将来的には組織のリーダーまたは管理職でご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】・人事業務・給与計算・労務管理・採用業務事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進します。将来的には伊丹事業所の全体像を把握し…(続きを読む)