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求人検索結果

15 件中 1件 - 15 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

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エムスリーキャリア株式会社 / 人事企画(マネージャー候補)

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
■月額46.4万円~57.1万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■

【職務概要】人事企画の担当者として、課題に対する施策の立案~実行までを中心になって行っていただきます。現在同社には10以上の事業(人数は数名~100名程度まで様々)があるため、各事業のフェーズ、課題に応じて必要な人材マネジメント施策を行う必要があります。単に事業責任者からの要望を実施するのではなく、自ら事業分析を行い、必要な人材マネジメント施策を提案、実行できる方を求めています。 …(続きを読む)

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パーク24株式会社 / 人事企画(マネージャー候補)

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】パーク24グループの人事担当として、人事制度や労務などをメインに人事業務を幅広く担当いただきます。マネージャー候補の採用となります。【職務詳細】・人事制度企画立案、運用 等・就業規則、給与制度改定 等・その他労務実務(トラブル対応、人事異動対応、人事システム対応 等)定型の人事業務を担当いただきながら、制度企画や法改正対応…(続きを読む)

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パーク24株式会社 / 【幹部候補】人事(ポジションサーチ)

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】経営幹部候補の次世代リーダーとして下記ミッションを担当していただきます。ご自身の強み(スキル・経験)と志向性にあわせて担当業務を決定します。【職務詳細】・人事制度企画立案、運用・就業規則、給与制度改定、その他労務実務(トラブル対応、人事異動対応、人事システム対応 等)・採用計画立案、遂行 等…(続きを読む)

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住友不動産株式会社 / 人事(給与・社会保険等)/【東証一部上場/大手総合ディベロッパー】労務スペシャリストの募集

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
年収308万円(25歳・月給20万円+賞与年2回)
年収319万円(28歳・月給20万円+賞

同社は社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。 担当いただく業務は、主に給与計算や…(続きを読む)

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株式会社ネオキャリア / 給与計算業務マネジャー候補/業界TOPクラスの成長率!設立16年にして、売上高338億円・対前年比134%!

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

毎年120~150%成長を継続している中で、事業拡大・社員増加に伴う増員採用となります。人事部門の組織再編を検討しており、その給与計算担当として着任いただける方を求めています。【職務詳細】給与計算業務全般(給与計算及びそれに付随する業務)※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。…(続きを読む)

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株式会社ネオキャリア / 事業部長

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】成長中の同社の中核部門である派遣事業にて、事業部長として活躍いただける方を募集しています。【職務詳細】・予算執行(管理会計)・マネジメント(10支店、100名程度)・リクルーティング(中途採用)・新規事業立案・計画・各種BPR※その他※・担当役員との定期MTG・担当役員とM&Aの検討・実施<…(続きを読む)

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株式会社ネオキャリア / 労務(マネージャー候補)

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の派遣事業領域における安全衛生関連の各種業務、労災手続き業務、労務トラブル対応、その他法令遵守等、労務関連の仕事を幅広く従事して頂きます。派遣事業領域の急速な事業拡大に伴い、業務量が増加しているための増員募集となります。【職務詳細】・労働局対応安全衛生全般・労災対応・労働トラブル対応・その他法令遵守 等…(続きを読む)

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KLab株式会社 / 従業員数が500名に近づいてきている大企業で働く環境や制度を整えませんか?

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
※想定年俸は経験・能力に応じて決定させていただきます。

【職務概要】労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計していただきます。【職務詳細】■労務組織の定型業務・勤怠管理・給与計算・社会保険・年末調整・住民税・確定拠出年金・従業員持株会・人事評価・メンタルヘルス等(続きを読む)

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アルマティス株式会社 / 【山口】人事総務課長/年間休日125日!会社の将来を担う管理職候補です!

勤務地:
【中国】山口県 岩国市
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の岩国工場(山口県)での人事・総務課長(候補)職です。現在は総数4名(メンバー2名、パート2名)の組織形態で、プレイングマネージャー(候補)としての業務に携わっていただきます。【職務詳細】主に以下の業務に携わっていただきます。▼レポーティングやPJT参加、改善業務ドイツ本国への各種レポーティングや、世界の工場(ドイツ・オランダ…(続きを読む)

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日本社宅サービス株式会社 / 人事管理職(課長~執行役員候補)

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事管理職として、メンバー11名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】・各種人事制度の構築・運営・改訂業務・従業員サービスの企画運営 (ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等)・部門課題や問題点に対し原因分析、解決に向けた取り組みの企画 及び運用・研修…(続きを読む)

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株式会社フォーデジット / 【裁量が大きい】人事のプロフェッショナルとして幅広いキャリアを構築可能です!

勤務地:
【関東】東京都 港区
想定給与:
【年収】
350万円~700万円
【月給】
250,000円~

【職務概要】同社の人事責任者としての業務をお任せします。【職務詳細】採用、採用広報の責任者として自ら動き、新卒・中途両方の大量採用のミッションを責任もって、担当していただきます。具体的に戦略立案から組織編制、実行までをお任せします。今後2年は特に採用、採用広報に注力していただきたいですが、将来的に制度、育成、労務、など全般をお任せしていくようなポジシ…(続きを読む)

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株式会社オープンハウス・アーキテクト / 管理本部長

勤務地:
東京都 立川市
想定給与:
■経験、スキル、年齢考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】オープンハウスグループの主力事業である戸建事業において建設機能を担う会社であるオープンハウス・アーキテクトの管理本部長を担っていただきます。人事・総務・経理等のコーポレート機能全体を見渡し、毎年の30%超の成長を続けるオープンハウスグループの一員として、適切な差配をお願いしたいと考えています。成長速度が非常に早いため、組織自体も毎年のように大きく拡大していき、同時にコス…(続きを読む)

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人材ビジネスを中心に成長し続けるベンチャー企業 (社名非公開求人) / 採用部長候補

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

人事・採用部長候補として中途採用業務を担当して頂きます。【職務詳細】・キャリア採用全般のコミット・キャリア採用戦略立案・キャリア採用チームメンバーのマネジメント業務・各事業部の求人内容把握・整理・明文化・紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング・採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認・採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹…(続きを読む)

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体育会学生特化の採用支援サービスを行う企業 (社名非公開求人) / グループ採用責任者

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社でグループ採用責任者として業務を行います。【職務詳細】・組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行・採用の広報戦略・同社採用プラットフォーム・ダイレクトリクルーティング・リファラル促進・採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築を主体的に担当できる方を募集します。【同社ポジ…(続きを読む)

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2000年に設立したシステムインテグレーター  (社名非公開求人) / 採用課長

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社で採用課長として業務を担当します。【職務詳細】今後更に採用をスケールアップするために、新規戦略や施策の立案、採用メンバーのマネジメント、分析を中心にお任せします。★採用に特化したポジションですので、『人事の経験幅を広げたい』といった方にはアンマッチのポジションです。<主な業務内容>・メンバー(6名)のマ…(続きを読む)