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【関東】東京都 港区

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のCHRO候補として、以下業務をお任せいたします。【職務詳細】■人事制度の構築・運用■人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の策定■年間採用計画や年間人事予算計画策定など■研修制度の企画、実行■社員面談■人事メンバーのマネジメント■ワークフロー承認業務■組織活性のための施策立案■各種人事労…(続きを読む)

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〒107-0061　東京都港区北青山3丁目1-2　青山セント・シオンビル2階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の人事総務部長候補として、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■労務全般（勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応、労務トラブル対応など）■組織設計、任用■就業規則などの規程制定、整備■人事諸制度の企画、改定、運用■採用業務（中途／新卒）■育成施策（研修の企画／運営、ローテーシ…(続きを読む)

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東京都港区芝3-5-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事グループ労務マネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】■コーンズ・グループ（日本6社がメインの全850名程度＋海外拠点）全体の人事業務全般、人員管理■評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等の人事企画関連業務■人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析＋マネジメントへのレポーティング■…(続きを読む)

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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】■日立製作所の職務体系に基づく、ジョブディスクリプションの管理・メンテナンス　・ポリシーやガイドラインの管理に基づき、定期または随時に検討委員会へ見直しの必要性等を確認し、適切な職務体系の維持を図る。■日立製作所のポジションディスクリプション（※1）の作成・活用に関する支援　・ポリシーやガイドラインに沿った、各組織でのポジションディスクリプションの作成・…(続きを読む)

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東京都千代田区神田小川町3-26-8

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて、下記業務をご担当いただきます。上場を完了した同社は、今後さらなる拡大を目指しており、人事として今後の成長を牽引するポジションです。【職務詳細】■採用計画作成、採用業務■採用のためのブランディング戦略立案■処遇管理→評価（給与、賞与、昇降格ルール）■労務管理■組織制度の企画・実行■育成制度の…(続きを読む)

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茨城県つくば市柳橋104-2

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】以下、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】・健康・安全・環境方針の適用・サイトレベルで行われるピープルレビューにおいて、マネージャーと一緒にスタッフのニーズを定義する・スタッフを調整し、プロセスの迅速化を支援・SAR管理のフォローアップ・採用プロセス全体の管理、社内モビリティの推進・グループ方針に基づき、…(続きを読む)

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【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事部中途採用グループのマネージャー候補として、中途採用施策の企画、実行、改善全般に携わっていただきます。採用ブランディングの企画／推進、採用に関するデータの収集／分析、採用管理システムの運用／改善、キャンディデイトエクスペリエンスの向上施策など、業務は多岐にわたります。経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後のジーニーの発展に必要な多様な人材の活躍を促進する、会社戦略上…(続きを読む)

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東京都昭島市武蔵野3-1-1

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・人事制度の企画・立案・実行・人事異動・労務業務・賃金賞与制度等・マネジメント業務社員が安定して働くことを重視しているため、徹底した労務管理や手厚い福利厚生作りをお任せします。 〜就業環境の魅力〜・平…(続きを読む)

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東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】管理職（課長又は次長）として、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 まずは人事部長と共に業務を行い、ゆくゆくは人事課の責任者として人事業務全般を管理していただきます。 ・評価、報酬、昇進などの人事制度運営 ・組織改編、異動決定・人員計画作成（中途・新卒）・本社（韓国）対応：KPI、人材育成、制度改定など・採用…(続きを読む)

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京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。【職務詳細】・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行・人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度等）の企画、運用、改善・労務管理および管理体制の構築、運用、改善・人材の教育、育成体制の構築／運用…(続きを読む)

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【本社】107-0052 東京都港区赤坂 8-12-14 UIW乃木坂 3F

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の管理部長候補として、経理を中心に管理部門業務に従事いただきます。マネジメントのみならず、自ら率先して実務に入り込んでいただきながら、IPO準備業務を経営陣と共に進めていただきます。【職務詳細】・決算（月次・年次）・経理業務の内製化・予実管理・海外子会社管理・経営陣への報告・監査法人／証券会社対応(続きを読む)

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【四国】香川県 観音寺市(坂本町5-4-5)

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】燃料小売りの老舗ローカル企業から、「エネルギー×IT」の成長企業への変革期にあたり、管理本部の最高責任者として管理部、経営戦略室、経営監査室のマネジメントと全体統括を行っていただきます。執行役員以上でご入社いただいてのご活躍を想定しています。【職務詳細】◎業務範囲は、人事・経理・財務・総務・法務・情報セキュリティー・内部監査・内部統制推進と、管理部門全般…(続きを読む)

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東京都千代田区

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供している同社にて、CHROとして人事企画／制度／評価／採用などあらゆる手段を通して、社内の人的資源を最大化させるための検討、実行までを行っていただきます。【職務詳細】■社内の人材活用戦略策定と実行・社内の各種（評価、福利厚生）制度設計とその…(続きを読む)