求人検索

勤務地

東京都八王子市石川町2970　東京サイト八王子／東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 15F　丸の内サイト

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】HRBPとして、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略を対応、推進します。【職務詳細】組織開発・人財育成・労務　など経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当するケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行するアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当…(続きを読む)

勤務地

【本社】〒105-7133　東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社において、リーダーポジションで人事業務を担当いただきます。【職務詳細】具体的には、以下のような人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発などにも取り組んでいただきます。●人事企画・人事管理業務・人事制度運用（入退社手配、目標設定・査定調整、異動・昇格対応等）・将来的な人事制度構築（評価…(続きを読む)

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　JPタワー 20階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。【職務詳細】本社にて、以下業務をご担当頂きます■従業員との個別紛争の対応■働き方改革の推進■各事業所への労働基準監督署の臨検対応■全社的なリスク管理体制の構築…(続きを読む)

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-2　共同ビル神保町

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】　同グループの人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。【職務詳細】・人事制度設計、改定、運用・労務管理全般・給与計算管理（外部ベンダーに一部委託）・ピープルアナリティクス（人事情報分析）【やりがい】■成長貢献を期待する重要ポジション現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズ…(続きを読む)

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。【職務詳細】◆受入外国人に対する確定申告書作成◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し◆Compensation…(続きを読む)

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】外資系企業様に向けた労務業務のコスト改善支援を行なっています。※日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供しています。【職務詳細】◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成◆源泉所得税に関するアドバイス◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供）(続きを読む)

勤務地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】経営及び事業活動全般を俯瞰可能な管理体制の拡充と、持続的に機能を発揮できる仕組み／体制の構築／運用を担っていただくべく、具体的には以下業務を担当いただく予定です。【職務詳細】・コンプライアンス推進体制の整備・企業活動に関するコンプライアンスチェック・コンプライアンスに関する教育・研修・コンプライアンス推進に関する広報(続きを読む)

勤務地

東京都千代田区大手町1-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題…(続きを読む)

勤務地

東京都昭島市武蔵野3-1-1

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】　　　人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】■人事制度の企画・立案・実行■人事異動■労務業務■賃金賞与制度等■マネジメント業務社員が安定して働くことを重視しているため、徹底した労務管理や手厚い福利厚生作りをお任せします。 ～就業環境の魅力～・平均勤続年数：17.…(続きを読む)

勤務地

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行・採用計画の立案（年500～700名採用）・希少人材のヘッドハンティング<…(続きを読む)

勤務地

兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18　三宮ビル北館３階

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内外複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進していただきます。【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行・採用計画の立案（年500～700名採用）・希少人材のヘッドハンティング<…(続きを読む)

勤務地

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39　燦ホールディングスグループ大阪本社ビル4F

想定給与

※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】プライム上場企業の同社の人事部長として下記業務をお任せします。【職務詳細】・グループにおける人事視点での経営サポート・人事施策の進捗管理・労務管理全般・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループに…(続きを読む)

勤務地

富山県魚津市東山800番地
富山県砺波市東開発271

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】・採用(新卒／中途／グローバル) ・制度企画・運用(評価制度／社内規定改変等 ）・教育研修の企画、運用(新入社員研修／役職者向け研修等)、労務業務・給与計算／勤怠管理 ・社会保…(続きを読む)