【職務概要】同社にて人事コンサルティングサービスのプロジェクトマネージャーポジションをお任せします。【職務詳細】・顧客企業の人事制度設計・顧客企業の組織風土改革・顧客企業の従業員満足度向上・メンバーのマネジメント・顧客企業に関わる人事業務のサポート　等【魅力】・クライアントが自社リソースで完結できるようになるま…(続きを読む)

【職務概要】同社の研修サービスの導入、課題解決、プロジェクト支援まで一貫して行っていただきます。 【職務詳細】■誰に：主に１兆円規模の大手企業■何を：同社の法人向けオンラインAI研修「AI_STANDARD」 ■手法：以下参照（1）新規営業・大手企業役職クラスとの折衝→課題をヒアリング※テレアポ・飛び込み営業は無し（外部のテレ…(続きを読む)

【職務概要】国内新規事業であるインハウス事業部にて大手上場企業をメインに新規開拓コンサルティング営業をお任せ致します。 数百名規模の雇用をインハウス化するため、受注額も大型であり、地域の雇用創出などの社会的インパクトも感じられる事業です。 【職務詳細】誰に：製造業(首都圏エリアの工場長／センター長等)※最注力何を：派遣社員手法：キーマンは誰…(続きを読む)

同社は社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。　担当いただく業務は、主に給与計算や…(続きを読む)

【職務概要】 ビジネスプロデューサーとして、幅広い業務をご担当いただきます。様々な”専門家”の英知を終結・融合させてあらゆるステージにおけるクライアントの課題解決に寄与するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略コンサルティング： 構想・戦略立案から事業創造までをダイナミックにプロデュース ・産業プロデュース： 「技術」、「戦略」、「政策」を融合し、新産業育成…(続きを読む)

【職務概要】グローバル化、デジタル化により難易度が高い経営課題を解決するプログラム、様々なプロジェクトを成功に導いていただきます。【職務詳細】・End to End (E2E) での Program、Project (P2) Management Officeサービスを通しての支援・組織、プロセス、人財、テクノロジーの観点でのビジネスプロセス設計　等…(続きを読む)