トップページ > 求人検索
求人検索

職種

組織コンサルタント、人事コンサルタント

指定する

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

勤務地

指定なし

指定する

業種

指定なし

指定する

言語系
建築・土木・設備
半導体・電機・電子
化学技術
化学・言語
プロジェクトマネージメント
パッケージ
データベース
コンサルティング
ゲーム・アミューズメント
クリエイティブ系
インフラ
OS
CAD/CAM/CAE

年収

年齢

キーワード

この条件で検索する

求人検索結果

7 件中 1件 - 7 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

詳細を見る

ランスタッド株式会社 / コマーシャルマネージャー 

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】国内新規事業であるインハウス事業部にて大手上場企業をメインに新規開拓コンサルティング営業をお任せ致します。 数百名規模の雇用をインハウス化するため、受注額も大型であり、地域の雇用創出などの社会的インパクトも感じられる事業です。 【職務詳細】誰に:製造業(首都圏エリアの工場長/センター長等)※最注力何を:派遣社員手法:キーマンは誰…(続きを読む)

詳細を見る

株式会社STANDARD / 役員向けセールス/★フルフレックス制★最先端!AI人材を育成するオンライン研修サービスを拡大!!

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社の研修サービスの導入、課題解決、プロジェクト支援まで一貫して行っていただきます。 【職務詳細】■誰に:主に1兆円規模の大手企業■何を:同社の法人向けオンラインAI研修「AI_STANDARD」 ■手法:以下参照(1)新規営業・大手企業役職クラスとの折衝→課題をヒアリング※テレアポ・飛び込み営業は無し(外部のテレ…(続きを読む)

詳細を見る

株式会社エスネットワークス / 人事コンサルタント(プロジェクトマネージャー)

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社にて人事コンサルティングサービスのプロジェクトマネージャーポジションをお任せします。【職務詳細】・顧客企業の人事制度設計・顧客企業の組織風土改革・顧客企業の従業員満足度向上・メンバーのマネジメント・顧客企業に関わる人事業務のサポート 等【魅力】・クライアントが自社リソースで完結できるようになるま…(続きを読む)

詳細を見る

インパクトジャパン株式会社 / 営業

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】企業の人事・組織開発・人材開発担当者に対する人材開発・組織開発プログラムのコンサルティングを行います。ユニークな体験学習型のプログラムで他社と差別化した内容の研修を提供しており、クライアントの多様なニーズに応えるためにその企業独自のニーズを的確に捉え、最善のプログラムを提供します。【職務詳細】■誰に:大手グローバル企業を中心に■何を:リーダー育成…(続きを読む)

詳細を見る

大手総合ディベロッパー  (社名非公開求人) / 人事(給与・社会保険等)/【東証一部上場/大手総合ディベロッパー】労務スペシャリストの募集

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
年収308万円(25歳・月給20万円+賞与年2回)
年収319万円(28歳・月給20万円+賞

同社は社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。 担当いただく業務は、主に給与計算や…(続きを読む)

【職務概要】 ビジネスプロデューサーとして、幅広い業務をご担当いただきます。様々な”専門家”の英知を終結・融合させてあらゆるステージにおけるクライアントの課題解決に寄与するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略コンサルティング: 構想・戦略立案から事業創造までをダイナミックにプロデュース ・産業プロデュース: 「技術」、「戦略」、「政策」を融合し、新産業育成…(続きを読む)

【職務概要】グローバル化、デジタル化により難易度が高い経営課題を解決するプログラム、様々なプロジェクトを成功に導いていただきます。【職務詳細】・End to End (E2E) での Program、Project (P2) Management Officeサービスを通しての支援・組織、プロセス、人財、テクノロジーの観点でのビジネスプロセス設計 等…(続きを読む)