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組織コンサルタント、人事コンサルタント

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求人検索結果

12 件中 1件 - 12 件を表示

3050100│ 件ずつ表示

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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 / 【大阪】オペレーション変革コンサルタント

勤務地:
【近畿】大阪府 大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】生産、物流、調達、営業改革などから、マーケティング・販売サービス支援までバリューチェーン全体のコンサルティングを行う部隊です。“超上流”にこだわり、戦略立案から現場実現までトータルで支援します。【職務詳細】日本の製造業の海外展開に伴うグローバルプロジェクトの戦略・構想(IT含む)から業務設計・改革(調達・ロジスティックマネジメントなど)、…(続きを読む)

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アクサス株式会社 / 組織戦略人事(制度企画・運用・見直し)

勤務地:
【関東】東京都 新宿区
想定給与:
■月給には、45時間分の時間外手当が含まれます。

【職務概要】お客様のビジネス課題解決のために最適なITソリューションをワンストップで提供する同社において、組織戦略人事担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・新しい人事制度の企画~導入~運用、既存の人事制度の運用~見直し・人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成・役員と協働しながら管理本部全体における組織戦略(続きを読む)

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ジーニアス株式会社 / コンサルタント職

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のコンサルタントとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】1.クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついた提案を行います。2.人材リサーチ、スカウト、評価クライアント企業への…(続きを読む)

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日本人事経営研究室株式会社 / 経営コンサルタント

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング(理念や経営計画の策定、ベクトルの統一)・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認・(場合によっては)評価面談…(続きを読む)

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ユームテクノロジージャパン株式会社 / フィールドセールス

勤務地:
【関東】東京都 中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】同社のフィールドセールスとして営業活動をしていただきます。【職務詳細】インバウンドのクライアントと商談を行っていただくところからスタートです。サービス単価は平均2000~3000万円で、2~3ヶ月のスパンをかけ営業をしていただきます。--------------------■誰に:研修に困っている企業、1000名以上の大手…(続きを読む)

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株式会社ブリーチ / 採用責任者

勤務地:
【関東】東京都 渋谷区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】人事責任者として、経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、採用に関わる業務全般をお任せします。中途・新卒採用の企画から実行、労働市場における同社のブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、世界中から人材を採用して頂きます。具体的には以下のような業務をお任せします。【職務詳細】・採用に関する管理全般…(続きを読む)

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PwC Japan合同会社 / 戦略人事企画マネージャー【HC CoE】

勤務地:
【関東】東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■部門つき人事マネージャーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメントを担います。先進テクノロジーを駆使したデジタル化/タレントデベロップメント高度化などの先進業務にも携われます。<具体的な業務内容>■PwCグループ企業の各部門の部門長クラスと下記のような人事アジェンダの施策立案と実行を担います。 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilit…(続きを読む)

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株式会社アペルザ / 【神奈川】 CHRO候補(最高人事責任者)/世界が注目のスタートアップ企業!新たなサービスに携わることができます!

勤務地:
【関東】神奈川県 横浜市中区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします。【職務詳細】・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計・採用CX設計(広報?面接設計?入社前後のオンボーディング施策など)・採用チャネル設計と運用マネジメント・ES向上施策、育成計画・目標設定と評価の運用方法設計(続きを読む)

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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 / 【大阪】人事変革コンサルタント

勤務地:
【近畿】大阪府 大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。【職務詳細】下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。 ・人事中計、人件費計画策定・未来型ピープルアナリティクス(続きを読む)

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デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 / 【大阪】事業戦略コンサルタント

勤務地:
【近畿】大阪府 大阪市中央区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【職務概要】戦略コンサルタントとして、時代を先取る最先端の方法論と各産業に対する深い知見を活用し、クライアントの意思決定を支え、企業変革を成功へと導きます。【職務詳細】・SDGsやESG、Circular Economy等への本質的対応に向けた様々な切り口からの企業変革を、戦略策定から実行、効果導出まで一貫して提供します。・クライアントと密に協働し、戦略策定…(続きを読む)

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株式会社ラーニングエージェンシー  / 年間休日133日/人材育成のプロフェッショナル/既存営業メイン/成長企業

勤務地:
東京都 千代田区
想定給与:
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
※年俸制

【職務概要】下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。(1)中堅/大手企業向け営業人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9)▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把…(続きを読む)

【職務概要】 様々な”専門家”の英知を終結・融合させてあらゆるステージにおけるクライアントの課題解決に寄与するポジションです。 ビジネスプロデューサーとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■戦略コンサルティング: 構想・戦略立案から事業創造までをダイナミックにプロデュース ・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 次代を担…(続きを読む)