【職務概要】クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービス／ソリューションを提案していただきます。チームで営業活動を進める一方で、チーム（4～5名）のマネジメントもお任せしたいと考えています。【職務詳細】■誰に：様々な法人企業■何を：コンタクトセンター運営、バックオフィス運営など■手…(続きを読む)

【職務概要】法人向けサービスのカスタマーサクセス担当者として、組織課題に関するコンサルティングを通して、サービス利用のリテンション・クロスセル／アップセルの実現を担っていただきます。【職務詳細】お任せする同社サービスは2019年9月にベータ版をリリースしたばかりの、法人向け新規プロダクトです。中途採用・新卒採用によって入社者を確保することをゴールとせず、入社…(続きを読む)

【職務概要】ホテルオペレーションチームにて、統括マネジャー候補を募集します。【職務詳細】▼具体的な仕事内容・組織戦略立案に関わる業務全般（事業戦略策定・PL策定・組織戦略策定・事業KPI策定）・組織運営管理に関わる業務全般（PL管理・組織内のマネジメント全般・事業KPI管理／分析・取締役への業績報告）▼仕事の魅力(続きを読む)

【職務概要】　・クライアントの営業課題を特定、自社プロダクトを駆使し、　　クライアントの業績インパクト、価値を追求するお仕事をお任せします。【職務詳細】▼システム提案段階　(1)クライアントの営業課題検証　　　⇒課題抽出、出口構想、ソリューション仮説　(2)プロポーザルマネジメント　　　⇒提案書・デモ等のドキュメント作成、社内チーム管…(続きを読む)

【職務概要】同社にて、研修コンテンツの開発をご担当いただきます。【職務詳細】■顧客の課題特定■原案の作成■コンテンツの完成までの諸対応《ポジションのミッション》事業会社の社員研修や、人事コンサルタントとしての教育制度設計などの経験を活かし、様々な顧客企業に合ったコンテンツ開発がミッションとなります！(続きを読む)

【職務概要】変化の激しい時代の中で、企業変革を支援できるサービスへの期待が高まっており、次の成長に向けて事業の核となるコンサルティングビジネスをけん引できるコンサルタントの増員募集をいたします。【職務詳細】※適性を鑑みて下記よりお任せする領域を決定します。■営業コンサルティング新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProp…(続きを読む)

【職務概要】同社にて人事コンサルティングサービスのプロジェクトマネージャーポジションをお任せします。【職務詳細】・顧客企業の人事制度設計・顧客企業の組織風土改革・顧客企業の従業員満足度向上・メンバーのマネジメント・顧客企業に関わる人事業務のサポート　等【魅力】・クライアントが自社リソースで完結できるようになるま…(続きを読む)

同社は社員の約9割がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。　担当いただく業務は、主に給与計算や…(続きを読む)

【職務概要】 ビジネスプロデューサーとして、幅広い業務をご担当いただきます。様々な”専門家”の英知を終結・融合させてあらゆるステージにおけるクライアントの課題解決に寄与するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略コンサルティング： 構想・戦略立案から事業創造までをダイナミックにプロデュース ・産業プロデュース： 「技術」、「戦略」、「政策」を融合し、新産業育成…(続きを読む)

【職務概要】グローバル化、デジタル化により難易度が高い経営課題を解決するプログラム、様々なプロジェクトを成功に導いていただきます。【職務詳細】・End to End (E2E) での Program、Project (P2) Management Officeサービスを通しての支援・組織、プロセス、人財、テクノロジーの観点でのビジネスプロセス設計　等…(続きを読む)