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法務部長候補
募集内容
| 募集職種 | 法務部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのコンプライアンス統括本部における法務部長候補として、グループ全体の法務機能を統括し、経営判断に直結する法務戦略の立案・実行およびガバナンス・管理体制の構築・強化を担当します。 【職務詳細】 ・グループ全体の法務機能の統括（契約審査・作成、法律相談、紛争・訴訟対応） ・M＆A・アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約交渉、PMIの法務支援 ・株主総会・取締役会等の機関運営支援、適時開示・コーポレートガバナンス対応 ・不動産関連法令（宅建業法・賃貸住宅管理業法等）および金融関連法令への対応 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備、役職員へのコンプライアンス・法務教育の実施 ・顧問弁護士・外部専門家のマネジメント ・法務部組織のマネジメント、メンバーの育成・採用による組織構築 【ポジションの魅力】 ・社員数1，000名体制への組織拡大を進める上場グループにおいて、M＆Aや新規事業開発といった経営・事業推進に直結するダイナミックな法務を牽引できる環境です。 ・グループ各社（投資、メンテナンス、保証等）の多様な事業領域に携わり、コーポレートガバナンスの専門性を広げることができます。 ・コンプライアンス統括本部長や経営陣とダイレクトに連携し、経営の意思決定に深く関与できる裁量があります。 |
| メッセージ | 同社は、賃貸管理・資産形成のノウハウに最先端テクノロジーを掛け合わせた「不動産テック」を展開する東証スタンダード上場企業です。 自社開発のスマートホームサービス「robot home kit」による物件の差別化や、オーナー向け一元管理アプリを通じた自動化により、管理戸数、入居率ともに、高い実績があります。 土地マッチングによるアセットライトな売建モデルと、高利益率なサブスク型管理料の好循環サイクルを強みに、2028年度には連結売上高600億円を目指して成長中です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社法務部門または企業法務系法律事務所での実務経験10年以上 ・上場企業（または上場グループ会社）での法務実務経験 ・契約審査、M＆A関連法務、紛争対応のいずれか複数領域での実務経験 ・法務チームのマネジメント経験（規模不問） 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・不動産、金融業界の法務経験（宅建業法、金商法、賃貸住宅管理業法等） ・IPO準備、グループガバナンス体制整備の経験 ・法律事務所、インハウス（事業会社）双方の経験 |
| 求めるスキル | ・変化を恐れず、新しい知識や手法を積極的に学び、挑戦できる方 ・社内外の関係者や外部専門家と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・地味で地道な業務も前向きに取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-21-2 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイム5：00～22：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限5万円／月）、PC・スマホ貸与、結婚・出産祝金（3万円・2万円）＆休暇、健康診断・予防接種、社内懇親会、資格取得支援（宅建費用負担）、研修制度、転居・社宅費用補助（規定有）、退職金制度（確定拠出年金）、資格手当（宅建3万円・賃管1万円／月）、役職手当、時間外・深夜手当 |
| 休日/休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）／有給付与日数5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社robot home |
|---|---|
| 事業内容 | ■AI・IoT事業、robot home事業 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F |
| 設立年 | 2006年１月 |
| 従業員数 | 288名（連結ベース ／ 正社員） |
| 資本金 | 74億70百万円(資本剰余金を含む) |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
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